美特斯邦威大学
目录
1、简介
2、宗旨
3、模式
美特斯邦威大学简介
美特斯邦威大学，前身是集团人力资源部的培训中心。顺应企业由经验型向知识型管理的转换的需要，集团高层决定在培训中心基础上筹划建立美特斯邦威大学。经过反复讨论酝酿，2005年1月6日，美特斯邦威大学筹备办公室成立，由此开始了紧锣密鼓的大学筹建工作。
美特斯邦威大学的性质是企业大学，是集团培训和培训管理机构。现阶段的服务对象是集团内员工和加盟商。大学主要从事企业文化、制度规范、职业素养、管理技能、综合素质等管理类培训，以及与集团各部门、各公司业务相关的重大业务知识和业务技能培训。
美特斯邦威大学的宗旨美特斯邦威大学的宗旨是，培养适应企业持续发展和百年品牌目标所需的，职业化、专业化、年轻活力、以绩效为导向的员工队伍，以及具有丰富理论知识和实践经验的职业经理人队伍，为企业第二次创业构建知识型管理与交流的平台。
美特斯邦威大学的办学模式
美特斯邦威大学的办学模式，是采取"请进来"和"送出去"相结合的双轨道形式来开展全员培训与培养。一方面，以企业内部学习培训为主，采取将企业外部专家学者等知名人士"请进来"传授知识和交流先进经验的方式来提升中高层经理及全体员工的职业素质和专业知识水平；另一方面，同时采取将中高层经理"送出去"，到国内著名的商学院在职进修学习的方式来加强对中高层经理的培训与培养。
目前美特斯邦威大学的筹建工作进展顺利，按计划将于2005年12月10日成立揭牌。成立后的美特斯邦威大学将成为企业人才的摇篮，为企业业务的发展和企业的再次腾飞奠定坚实的人才基础。