南开大学现代管理研究所
南开大学现代管理研究所设置于商学院，是一个以科研为主、科研与教学相结合的综合性管理学专门研究机构，是南开大学商学院的学术研究中心。现代管理研究所成立于1997年10月，下设多个研究中心和研究团队，进行相关“公司治理研究”、“服务管理研究”、“网络组织与治理”、“新经济背景下的企业网络战略及其竞争优势研究”、“整合营销传播研究”、“非营利组织研究”、“现代物流研究”、“高科技企业研究”、“领导力与组织变革研究”等前沿性管理理论的研究。通过《现代管理研究所研究论文》较全面地推广本研究所的开拓性研究成果，并参与中国著名管理学学术期刊《南开管理评论》的编辑。研究所成立伊始就确立了“发展有南开特色的管理学派，为中国企业管理现代化服务”的办所宗旨，通过组织多学科的专家学者，吸收国内外著名大学和实业界的访问研究人员，发展国内外研究资源和网络，积极开展应用性研究，向企业转化管理研究成果和管理技术，帮助企业实现管理现代化。基本科研活动包括：管理基础理论研究与应用性研究，以及为企业的咨询服务。
现代管理研究所有一支以中青年为骨干的实力雄厚的科研、教学队伍。目前，研究所有专职教师15人，其中教授7人（含博士生导师5人），副教授8人；专职教师中获得博士学位的14人，占教师总数的93％，其中海外博士3人，外籍专家1人，博士后6人。部分教师担任国务院学位委员会学科评议组成员、教育部高等学校工商管理类教学指导委员会委员、国家自然科学基金委评委、天津市管理学会会长等社会职务。研究所还与国外一些知名大学、研究机构建立了长期联系，聘请部分海外学者、专家任客座教授。
现代管理研究所科研力量雄厚，教学科研条件先进，研究成果丰富。已承担“国家自然科学基金项目”、“国家社会科学规划基金项目”、 “教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目”、“国家教委资助优秀年轻教师科研基金项目”、“国家教委资助优秀留学归国人员基金项目”等重要纵向课题，以及跟社会和企业界联系进行多项横向课题的研究，在国内外重要核心期刊上发表论文多篇、出版专著多部，写作了一批有价值的研究报告。 研究所研究人员和成果分别获得“教育部全国高校人文社会科学研究优秀成果一等奖”、“天津市社会科学优秀成果特等奖”、“孙冶方经济科学著作奖”等学术奖项多次。研究所成立后，国际交流活动频繁，先后邀请美国、英国、日本、韩国、芬兰、孟加拉国等国家以及港、台地区的专家学者和著名企业家到研究所进行合作研究、 讲座或学术交流。同时，本着“请进来、走出去”的原则，研究所的专职研究人员也曾到美国、日本、韩国、芬兰、泰国等国家以及台、港、澳地区进行各种学术交流活动。
展望未来，现代管理研究所的长期发展目标是：力争通过组织和协调国内外管理学及相关学科的学术力量，发展全球性研究资源和学术网络，使现代管理研究所成为中国的管理研究中心和国际上较有影响力的研究机构，成为具有中国特色的管理学派的中坚力量。