王延斌
1.中国矿业大学教授、博士生导师王延斌，男，汉族。
现任中国矿业大学（北京）资源与安全工程学院教授、博士生导师。
1982年毕业于淮南矿业学院（现为安徽理工大学）；
1985年和1997分别毕业于中国矿业大学北京研究生部和中国矿业大学（北京校区），并获硕士学位和博士学位。
1993年前，主要从事与煤田地质有关的教学科研工作，先后完成了煤炭基金、煤炭青年基金和煤炭部一般项目3项，其中2项与煤矿瓦斯有关。
1993年以后，主要从事与石油天然气有关的油气地质研究，先后主持国家自然科学基金项目2项、中国石油天然气集团总公司、中国石化集团总公司九五、十五科技攻关项目4项、各油田横向科技项目18项，研究地区涉及到西藏、青海、新疆、海洋、东北及我国东部诸多油田。
研究方向主要为烃源岩有机岩石学、有机地球化学、油气生成与成藏等，先后获得国家科技进步二等奖1次，部级科技进步一等和二等奖各1次。
出版专著3部，发表学术论文30余篇。
2.云南大学教授、博士生导师姓名： 王延斌
性别： 男 民族： 汉
党派： 九三学社 出生年月： 1957-9-1
籍贯： 昆明 出生地： 昆明
最后学历： 研究生 最后学位： 博士
职务： 科级以下 专业职称： 正高级
研究专长： 社会学 担任导师： 博士生导师
工作单位： 云南大学社会学系 所在地区： 昆明
所属系统： 教育系统
主要研究方向：
《管理中的组织认同——理论建构及对转型期中国国有企业的实证分析》（人民出版社2004年版）。《现代化过程中的贫困地区少数民族生活方式》，转载于《人大报刊复印资料·民族问题研究》2004年5期；《科赛与达论多夫的冲突论社会学思想比较研究》、《现代都市人的社会适应性》和《城市住宅小区居民的生活方式与生活意愿》分别转载于《人民大学报刊复印资料·社会学》1996年5期，1999年3期和2000年7期。《职工持股制度的经济心理》载于《上海社会科学院学术季刊》2002年1期；《组织管理整合的三个纬度》载于《思想战线》2005年2期；《城市住宅小区的社区建设与管理》载于《云南社会科学》2000年1期等等。
主要研究成果：
组织社会学,社会心理学,组织行为与管理,社区建设与管理
代表性成果：
专著：《管理中的组织认同——理论建构及对转型期中国国有企业的实证分析》（人民出版社，2004年版）,论文：《职工持股制度的经济心理》载于《上海社会科学院学术季刊》2002年1期
获奖成果：
1.1994年3月，调查报告“组织费用与组织建设”或1990—1992年度云南省青年哲学社会科学优秀成果三等奖2.1995年7月，论文“鲁奎山之路与西部地区的改革和发展”或云南省高等学校第四届科研成果三等奖