弘历通
全名弘历通投资顾问有限公司 是做股票软件开发销售的公司 全国有137家分店 各大省会城市都有
[font class=style25]弘历公司的精神：[/font]
[font]追求卓越、服务组织、尊重个人。
[/font][font class=style25]弘历公司的宗旨（使命）：[/font][font]百年弘历，布道之石。
收集、计算、分析、创造信息产品，为投资者提供决策依据；追求从本质上改善个人及组织的效能。[/font]
[font class=style25]弘历核心价值观：[/font]
[font class=style10]将员工个人发展融入企业长远发展目标之中，企业的发展蕴涵着你的努力，企业的发展为你创造更多的机会。通过培养更多的成熟的投资者成就弘历的事业，通过弘历事业的发展实现员工的事业发展目标，提高员工的生活品质。[/font]
[font class=style25]弘历企业文化的体现：[/font]
[font]奋斗：活着干，死了算，只要生命不息，就要奋斗不止。
公平：军功制，大家凭本事吃饭。
诚信：授人以鱼不如授人以渔，教授股民炒股方法而不是股票。
感恩：感谢客户、感谢公司、感谢同事，感谢一切帮助过自己的人。[/font]
[font class=style25]弘历品牌定位：[/font]
[font class=style10]开发高起点产品，提供高品质服务，与高起点客户交易，弘历的主要客户群体是愿意通过学习改变自身投资命运的高端客户群体。[/font]
[font class=style25]弘历公司的信条：[/font][font class=style10]用心做事，以诚待人。[/font]
[font class=style25]弘历公司的股市投资理念[/font][font class=style10]：先大后小、先长后短。[/font]
[font class=style25]弘历公司的股市文化精神：[/font][font class=style10]弘扬股市文化，历史行情为鉴。[/font]
[font class=style25]弘历公司的目标：[/font]
[font]致力于帮助投资者树立投资理念，掌握投资技巧，分析投资信息,获取投资收益。
[/font][font class=style25]弘历公司的核心竞争力：[/font]
[font]1、双赢的运营机制
2、以人为本的吃苦奋斗精神
3、任人唯贤与任人唯能的用人体制[/font]
[font class=style25]弘历公司制度：[/font]
[font]弘历制度的核心是军功制、 监管制、民主集中制。
[/font][font class=style25]面对客户的态度：[/font]
[font class=style10]弘历面对客户态度的三个方面是诚信、诚信、诚信 秉承诚信态度，“挖掘客户的真实需求”。 弘历的与众不同之处在于：绝大多数人关注软件，而我们更关注人。弘历以“诚信”的态度面对客户，引导客户以“诚信”的态度面对市场。[/font]
[font class=style25]创新：[/font]
[font class=style10]科技是第一生产力，公司丧失科技先导就会失去竞争力。[/font]
[font class=style25]服务理念：[/font][font class=style10]授人以鱼不如授人以渔[/font]
[font class=style25]公司价值观[/font]
[font class=style10]Homilystone 布道之石 布道需要勇气，需要像石头一样坚毅、顽强。[/font]
[font class=style25]弘历使命：[/font][font]百年弘历，布道之石
传承企业文化，创造良好业绩。
1、为每位员工安排一个适合的岗位
2、塑造家庭式氛围
3、根据岗位提供有市场竞争力的薪酬
4、员工取得突出成绩时给予认同和激励
5、能力增长时给予晋升
6、树立企业与员工共同成长的观念
7、为员工提供必要的工作条件
8、人品优先，能力适度，敬业为本，团队第一。
9、抛弃招之能来，来之能战，崇尚自主培养，内部提拔。
10、没有纪律就没有约束。
11、把你的心放在事业上，待遇是老板考虑的事。
12、永远与希望同行。
13、主动思考，永不停止[/font]。
[font class=style25]客户选择弘历的理由：[/font]
[font]1、历经九年牛熊市考验，信誉有保证
2、先大后小、先长后短理念久经市场考验
3、满足初、中、高级投资者需要
4、系统完善的培训服务
5、精神网络系统是你学习、交流的好帮手[/font]
弘历公司的精神：
追求卓越、服务组织、尊重个人。
弘历公司的宗旨（使命）：百年弘历，布道之石。
收集、计算、分析、创造信息产品，为投资者提供决策依据；追求从本质上改善个人及组织的效能。
弘历核心价值观：
将员工个人发展融入企业长远发展目标之中，企业的发展蕴涵着你的努力，企业的发展为你创造更多的机会。通过培养更多的成熟的投资者成就弘历的事业，通过弘历事业的发展实现员工的事业发展目标，提高员工的生活品质。
弘历企业文化的体现：
奋斗：活着干，死了算，只要生命不息，就要奋斗不止。
公平：军功制，大家凭本事吃饭。
诚信：授人以鱼不如授人以渔，教授股民炒股方法而不是股票。
感恩：感谢客户、感谢公司、感谢同事，感谢一切帮助过自己的人。
弘历品牌定位：
开发高起点产品，提供高品质服务，与高起点客户交易，弘历的主要客户群体是愿意通过学习改变自身投资命运的高端客户群体。
弘历公司的信条：用心做事，以诚待人。
弘历公司的股市投资理念：先大后小、先长后短。
弘历公司的股市文化精神：弘扬股市文化，历史行情为鉴。
弘历公司的目标：
致力于帮助投资者树立投资理念，掌握投资技巧，分析投资信息,获取投资收益。
弘历公司的核心竞争力：
1、双赢的运营机制
2、以人为本的吃苦奋斗精神
3、任人唯贤与任人唯能的用人体制
弘历公司制度：
弘历制度的核心是军功制、 监管制、民主集中制。
面对客户的态度：
弘历面对客户态度的三个方面是诚信、诚信、诚信 秉承诚信态度，“挖掘客户的真实需求”。 弘历的与众不同之处在于：绝大多数人关注软件，而我们更关注人。弘历以“诚信”的态度面对客户，引导客户以“诚信”的态度面对市场。
创新：
科技是第一生产力，公司丧失科技先导就会失去竞争力。
服务理念：授人以鱼不如授人以渔
公司价值观
Homilystone 布道之石 布道需要勇气，需要像石头一样坚毅、顽强。
弘历使命：百年弘历，布道之石
传承企业文化，创造良好业绩。
1、为每位员工安排一个适合的岗位
2、塑造家庭式氛围
3、根据岗位提供有市场竞争力的薪酬
4、员工取得突出成绩时给予认同和激励
5、能力增长时给予晋升
6、树立企业与员工共同成长的观念
7、为员工提供必要的工作条件
8、人品优先，能力适度，敬业为本，团队第一。
9、抛弃招之能来，来之能战，崇尚自主培养，内部提拔。
10、没有纪律就没有约束。
11、把你的心放在事业上，待遇是老板考虑的事。
12、永远与希望同行。
13、主动思考，永不停止。
客户选择弘历的理由：
1、历经九年牛熊市考验，信誉有保证
2、先大后小、先长后短理念久经市场考验
3、满足初、中、高级投资者需要
4、系统完善的培训服务
5、精神网络系统是你学习、交流的好帮手