多重趋避冲突
多重趋避冲突
英文：double approach-avoidance conflict
什么是多重趋避冲突
多重趋避冲突又称双趋避冲突，双重正负冲突，指同时有两个或两个以上的目标，但每个目标各有所长、各有所短，分别具有吸引和排斥两个方面的作用时，使人左顾右盼，难以抉择的心态。如择业时有两个单位可供选择，而每个单位又利弊相当，就有可能举棋不定而陷入这种冲突中。
多重趋避冲突的例子有些人为了有较高的经济收入和良好的住房条件，尽管工作和生活环境不适应，但还是想换一个新单位工作；与此同时，又考虑到留在原单位工作，尽管收入、住房条件差些，但却有习惯了的工作和生活环境，以及适应了的人际关系。此时，由于考虑到各种利弊和得失，就会产生多重接近—回避型冲突。如果几个目标的吸引力和排斥力相距较大，解决冲突还比较容易；如果几种目际的吸引力和排斥力比较接近，则解决冲突就相对困难，需要较长时间地考虑得失、权衡利弊。