程雄

程 雄 1958年生，湖北省十堰市委宣传部干部，十堰市职工思想政治工作研究会秘书长，十堰市企业文化研究会秘书长，哈尔滨工业大学《决策借鉴》特邀记者，国家信息中心《政策法规动态特邀记者，四川省侨光东方文化研究院客座研究员，中国历史唯物主义学会党风与育人用人科学专业委员会特约研究员。1982年毕业于张家口通信学院；后又先后考入中共中央党校经济管理专业、华中师范大学社会学专业学习。获硕士学位。长期从事宣传工作。工作之余从事写作。发表政治学、社会学、领导学方面的论文及其他文章与调研报告近100篇，参与编写书籍两部。已发表的文章中，被转载、收录、摘录约70余次，获省及全国性奖励20多次。代表作品有：《领导才能社会期望与年龄关系分析》（在国内首次提出"T-A"理论）、《领导者的认知和偏差及其调节》（二部作品均为我国"八五"优秀科研成果，入选中科院龙门书局编纂的《中国"八五"期间的优秀科研成果》等多部大型丛书）、《关于干部最佳使用的几个基本问题》（被收入中共中央党校主编的《中国领导科学文库》一书）、《领导者的非语言信号及其与下属的掏通》（获中国社会调查事务所主办的全国改革开放理论与实践研讨会优秀论文二奖）、《开明：现代领导者的基本操行》（被湖北省社科院邓小平理论研究中心评为一等奖，文章被湖北省社会科学期刊研究会收藏）、《权力理论化论》（被当代中国人才库和国际人才评价委员会评为当代中国优秀管理论文一等奖，文章被湖北省社会科学院图书馆收藏）。因学术成果突出，他被《领导科学论坛》杂志社评为领导科学优秀中青年学者（全国仅10名），并先后入选四川省社科院编纂的《中国百科学者传略》、国家人事部编纂的《中国专家大辞典》、香港世界文化艺术研究中心编纂的《世界名人录》等辞书。