可以信赖的程度。
根据经验对一个事物或一件事情为真的相信程度
可信度与很多东西有关，通常信息传达者的工作履历与当时状况的联系在很大程度上影响着信息力度。领袖者常用分析威胁或潜在威胁，使实现远期目标必然要冒风险和付出牺牲看起来合情合理，这时信息内容的合理性至关重要。就值得信赖而言，信息传达者的声誉和群体关系也很重要，当然检验领导者是否诚实的最重要特征就是言行一致。