把工作做到出色
作者：宋艳丽 编著
ISBN：10位［7111176111］ 13位［9787111176114］
出版社：机械工业出版社
出版日期：2006-1-1
定价：￥18.00 元
内容提要
本书提出了每一位员工做工作时应有的标准，做一天和尚撞一天钟，工作马马虎虎就行似的工作标准早已不适应现代化企业的要求，也不是现代社会下的职业者应该具有的标准。在激烈的市场竞争下，企业要出精品，职员也要出精品，用糊弄的方式来对待工作，那是上个时代的事情，糊弄工作就等于糊弄自己。
本书不仅提出了这一标准，而且深刻细致地分析了要把工作做到出色的心理动力问题，有助于职员解除困惑，调整心态，重燃工作激情。并且更重要的是为如何把工作做到出色提供了具体的解决办法，同时也提供了一些触类旁通的思维启迪。本书更多地从员工的角度出发，设身处地地考虑员工的问题，具有深厚的人文关怀，是提升企业竞争力，提升企业凝聚力，建立企业文化的完美手册和高效的员工培训读本。
编辑推荐
世界500强企业优秀职业人推崇的工作标准，一份献给所有职业人的礼物，每一位管理者和员工必备的理念！
如果你想做到出色，你就一定能够做到。只要从你有这个想法的一刻开始，停止再做碌碌无为、草草了事的工作。——IBM创始人 托马斯·约翰·沃森
如果你视工作是一种乐趣，人生就天堂。如果你视工作是一种义务，人生就是地狱。——石油大王 洛克菲勒
如果你工作表现不佳，自然就会觉得工作乏味、无趣。每当此时，我就会告诫自己要像小时候玩游戏一样带着轻松、愉悦而又专注的心态来积极地投入工作。——IBM创始人 托马斯·约翰·沃森
天才是由于对事业的热爱而发展起来的，简直可以说，天才就其本质而论只不过是对事业、对工作过程的热爱而已。——伟大作家 高尔基
如果只把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保护对工作的热情。但如果把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。——策软公司董事长 比尔·盖茨
在工作中，每个人都应该发挥自己最大的潜能，努力地工作而不是浪费时间寻找借口。要知道，公司安排你这个职位，是为了解决问题，而不是听你关于困难的长篇累牍的分析。——GE公司前CEO 杰克·韦尔奇
目录
序言
第一章别跟出色过不去
出色比平庸省事
选择某一出色点，做不可或缺的人物
额外付出就有额外收获
在选择面前选择更好的
在工作中享受人生
用出色激励自己
第二章如何将工作做到出色
用脑袋执行工作
聪明人更要下笨功夫
唤醒潜意识里的激情
用行动贯彻决心
魔鬼都在细节里
失识时不要解释
拥有改变现状的心态
学会借力与合作
放手工作不怕犯错
第三章为不出色寻找借口
大家都在混，我做得出色也没什么用
做这些已经对得起我的薪水了
调职就是否定我，以后不再努力
把上班时间霸占满就行
我只负责这一段，没必要了解全局
主管无能，我不能干出成绩让他风光
此处困难多，不如再找一个
省心点的工作
第四章永不失败的出色法则
永远现在进行时
没有压力就没有活力
反向思维
像追求情人一样追求知识
向每一个学习
诚实是一种勇气
放弃是创新的钥匙
感恩带来出色的机会
信念是你相信的事实
事事追求出色
序言
把工作做到出色，几乎是优秀工作者对自己的一致要求，而对于这个要求，并不是所有的工作者都能认可的。做到出色要付出更多的时间和精力，薪水和待遇却很可能暂时并不比别人好。但是，如果将目光放长远一些，你会得到一个与之相反的答案。. 把工作做到出色，同时也是管理者的理想，是公司发展进步的需要。但是从根本上说，热爱你的工作，将每件事情都做到出色，主要是为了自己的发展，为了自己以后的成功。你的成绩和机会从哪里来?作为一名职场中人，百分之八十的发展机会都来自于工作，而出色的工作，总会为以后的成功打下坚实的基础，这是被无数成功者证明过的道理。石油大王洛克菲勒的故事相信大家都不陌..
书摘
选择某一出色点，做不可或缺的人物
现在总有些员工抱怨公司不给自己机会，来到这里几年了，还不能受到
器重，职位和薪水也没有得到什么改善。不过凡事总要先从自身找原因，你
有管理者给机会和器重的技能吗?那些受到重视的同事身上，有哪些东西是
你不具备的呢?
更有些被裁员者，总是以仇视的目光望着公司，发誓一定要找一个更好
的公司，来一洗耻辱，结果往往不能如愿。问题又在哪里呢?
事实上，公司裁员，总会裁掉那些对公司没有作用的人，而决不会让那
些出色的人离开。管理者让某些人升职加薪，也是因为他们为公司作出了更
多的贡献，让管理者看到了超越他人的能力和业绩。要知道，管理者只给对
自己对公司有用的人高薪和高职位。你所做的，不是抱怨，是发愤图强，找
到展现自己才华的某些方面，锻炼自己，至少做到某一方面出色。
作为一个员工，也许你所处的工作环境强手如林，他们或者经验丰富，
或者知识渊博，或者和领导沾亲带故，你仿佛这几方面都无法匹敌。但是你
却可以走捷径，把某些自己的特长发扬光大，做一个不可或缺的人物。
说到这里，就不能不提到一个给人很大震动的故事。
在一个国际大饭店里，有这么一个很不起眼的小伙计。他既不是大厨，
也不是领导，只是给大厨打打下手，做一些洗菜择菜切菜的工作，有时候还
得帮手端盘子。不过，他也有自己的一手绝活，就是做苹果甜点，把两个苹
果的果肉放进一个苹果里去。这个不起眼的小菜深得一个贵妇人的赏识，她
甚至为了能吃到这个甜点在这个饭店里租了一套房子。
P8-9