亨通光电

王朝百科·作者佚名  2010-04-21  
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亨通光电

亨通光电

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关于亨通亨通集团是中国线缆领军企业,中国500强企业,国家级高新技术企业。亨通集团自成立以来,始终以超前的技术、出色的管理和独树一帜的产品领跑着中国线缆业的发展步伐。集团立足做强做大线缆主业,并已涉足房产置业、热电能源、金融证券等领域,业已形成了“一业为主,多元发展”的投资及产业化经营格局。,江苏亨通光电股份有限公司是亨通集团有限公司的核心企业之一,是一家专业研发生产光纤光缆、光棒、各类光器件与光接入设备的国家级重点高新技术企业,公司占地面积15万平方米,拥有员工785人,2008年光缆销售量约700万芯公里,市场占有率达18%左右,产销量已连续多年在国内排名第二。

2003年8月在上海证券交易所挂牌上市,现有四家控股子公司分别为上海亨通光电科技有限公司、江苏亨通光纤科技有限公司、沈阳亨通光通信有限公司、成都亨通光通信有限公司,控股比例分别为52%,75%,61.42667%和100%。

荣誉殿堂中国品牌500强

国家免检产品

中国驰名商标

中国名牌

中国光纤光缆三十年最具影响力企业

实施火炬计划中突出贡献奖

中国制造企业500强

中国民营500强

中国机械500强

中国电信供应商100佳

中国100最佳雇主

中国电子元器件100强

中国电子信息100强

中国通信50强

中国自主创新能力行业10强

总裁致信

亨通是在没有退路的市场竞争中发展壮大的,不畏风险,搏击潮头,是每个亨通人的信条。

古人云:立小志者常立志,立大志者立长志。挑战世界卓越品牌,致力振兴民族产业,做百年亨通,这是亨通人的大志,胸怀大志,做具体的事才能站得高、看得远、想得深。同时我们亨通的员工要明白一个看似浅显的道理。唯有埋头,才能出头。认准了目标,坚定不移地为之奋斗,才能缩小与目标的差距。亨通员工的发展如此,亨通企业的发展亦然。

“敢”字起家,“严”字当家,“实”字发家,是亨通文化的源流。秉传统而光大,应时势而创新,更是亨通文化的灵魂。多元融合,吐故纳新,这是亨通文化生命力所在。我们深知,亨通文化的生命张力,即是亨通力度的体现:执行力 学习力 创新力 变革力。

成就亨通远大理想,关键在人。十多年的创业磨难使我们懂得:亨通人的精神最宝贵。亨通产品的品质是亨通人品格的物化。亨通发展历程中一个个经济增长点的实现,是每个亨通人思想闪光点的凝结和升华的结果。这,是亨通永远前行的不竭动力。

所有的亨通人都在一个舰队上,我们坚信:只要亨通与市场俱进,员工与公司同患,上层与员工连心,我们亨通舰队将沿着正确的方向劈波斩浪,驶向更加灿烂辉煌的明天!

企业文化亨通使命

打造世界知名品牌 成就国际优秀企业

亨通目标

领军国内线缆制造业 跻身世界同行前十强

亨通企业道德

诚信:以诚信为立身之本,视信誉为生命

平等:客户不论大小,员工不论职位,一律平等相待

理性:经营理性、决策科学、管理规范、竞争公平

亨通价值观

人品先于产品,竞合优于竞争,发展高于发财,地位源于作为。

亨通人职业素养

忠于职守、精于专业;严以律己、锐意进取;珍惜荣誉、团结协作

亨通形象

人的形象:谦虚自信、好学勤奋、正直敬业。

物的形象:精品、有序、科技。

事的形象:雷厉风行、精细周全、系统规范。

亨通战略

发展战略 经营战略 品牌战略 人才战略 国际战略

亨通理念群

1、经营

市场不变的法则是永远在变,唯有快速反应、以变应变才是经营之道。

以市场为导向,人人面对市场,人人服务市场。

真正能击败我们的唯有我们自己,永远正视生存危机。掌握市场主动权的核心动力是永不自满的开 拓精神。

2、管理

企业管理科学化、质量管理标准化、现场管理程序化、营销管理规范化、服务管理星级化。

细节决定成败,习惯决定成就,态度决定成效。

人尽其才,物尽其用。事事有人做,人人有事做,工作有标准,绩效有考核,奖惩必严明。

质量是生命。全员、全流程、全系统的严格、严明、严密、严谨是零缺陷质量的保证。

3、用人

赛马不相马,我们为人才搭建充分展示的舞台。不断吸收、培育、造就人才是亨通活力之源。

拥有专业技能和持续学习能力的员工是我们最大的财富。

持久的学习力=持久的竞争力。教育终身化、工作学习化、学习工作化;“做到老、学到老”是每个员工取得工作成就、实现自我价值的必由之路。

4、发展

小发展大困难,大发展小困难,不发展难上难,发展是企业永恒的主题。

跳出亨通看亨通,知己知彼,并善于整合资源,始终比别人快半拍。

竞争中应看到合作,合作中要看到竞争,双赢才是成就自身发展基础。

 
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