孔宪香
山东省委党校副教授女，2004年至今在山东大学攻读博士学位。中共山东省委党校经济学教研部工作，现为经济学副教授。
发表论文：
1、《从西方财务丑闻看股票期权制度缺陷》，《经济学动态》,2003年第9期，署名第二。
2、《健全养老保险体系的对策》，《山东轻工业学院学报》，2003年第2期，署名第三。
3、《激励性股票期权制度的内在缺陷分析》，《山东经济》，2004年第1期，署名第二。
4、《区域经济发展与人力资本关系初探》，文史出版社，2004年12月，独立。
5、《人力资本参与企业分配价值测量研究》，《制度经济学研究》，第三辑，2005年1月，经济科学出版社，第页，署名第二。
6、《国外人力资本价值测量模型研究》，《山东轻工业学院学报》，2005年第2期，署名第一。
7、《技术工人短缺与技能人才激励》，《经济与管理》，2006年第6期，署名第一。
8、《人力资本产权权能界定及其意义研究》，《理论学刊》，2006年第8期，独立。
9、《企业人力资本的激励应多元化》，《企业改革与管理》，2006年第9期，独立。
10、《提升农村人力资本，建设社会主义新农村》，《建设社会主义新农村问题探讨》，经济科学出版社，2006年12月，署名第一。
11、《科技创新体系建设中的企业人力资本激励制度研究》，《科技管理研究》（CSSCI），2007年第5期，独立。
12、《从人力资本积累角度谈产业结构的可持续调整》，《商业时代》，2007年第14期，独立。
13、《人力资本积累与产业结构可持续调整的关系研究》，《东岳论丛》，2007年第4期，第二作者。
14、《人力资本积累与区域经济发展关系研究》，《生产力研究》（CSSCI），2007年第19期，独立。
15、《品牌延伸、多元化与核心竞争力》，《商场现代化》，2005年第23期，第三作者。
参与课题：
1、《创新型国家建设中的人力资本激励制度研究》国家社科基金青年项目（07CJL007），2007年6月——2009年9月，主持人。
2、《半岛制造业基地建设中的技能型人力资本激励机制研究》，省社科基金青年项目（05CJZ02），2005年12月——2006年12月，主持人。
3、《自主技术创新能力与人力资本激励关系研究》，省软科学项目（B2005077），2005年10月——2007年2月，主持人。
4、《科技人员激励机制研究》，省社科基金项目，2006年12月——2007年12月，署名第二。
5、《山东省企业自主创新能力与人力资本激励关系研究》，省党校系统调研课题，2007年3月——2007年12月，主持人。
6、《人力资本参与企业分配模式研究》，省软科学项目，2002年6月——2003年9月，主持人（署名第二）。
7、《社会主义经济理论在当代中国的新发展》，省社科基金项目，2002年6月——2003年12月，主要参与人。
8、《统筹省内经济发展与对外开放》，省社科基金项目，2004年8月——2005年9月，主要参与人。
9、《山东省地方党委领导和驾驭经济工作能力的调查与研究》，省委委托课题，2004年8月——2005年8月，主要参与人。
10、《山东省行政机关办公自动化研究》，省软科学课题，2005年12月——2007年1月，主要参与人。
11．《制造业信息化建设与制造业强省的关系研究》，省党校系统调研课题，2006年度，署名第二。
12、《产业集群与区域经济研究》，省社科基金项目，2006年10月——2007年12月，主要参与人。