储节旺

储节旺，男，1969年10月生，安徽岳西人，汉族，安徽大学管理学院教授，硕士生导师，国际贸易专业硕士，管理科学与工程专业博士。安徽省高等学校学科带头人。劳动与社会保障系主任。

研究方向：知识管理、信息管理、教育管理、科技管理。

十余年来，一直担任《计算机信息检索》、《VFP程序设计》、《信息组织原理》、《信息产业概论》、《信息管理概论》、《市场营销》、《市场分析与预测》、《国际贸易》、《国际贸易与国际金融》、《电子商务与电子政务》、《网络营销》、《知识管理》、《竞争情报》、《知识产权法》、《社会调查理论与方法》、《战略人力资源管理》、《人力资源管理》、《公共部门战略管理》等本科和研究生（包括MPA）课程的教学工作。

在《中国高等教育》、《情报理论与实践》、《光明日报•教育周刊》、《科研管理》、《图书情报工作》、《情报资料工作》、《中国图书馆学报》等刊物公开发表论文60余篇，其中在安徽省认定的国家重点期刊上发表论文10余篇。有多篇文章被人大复印资料全文转载， CSSCI引用十余篇次。

主持国家社科基金《国内外知识管理理论发展与学科体系构建研究》、安徽省哲学社会科学项目《中部综合优势与安徽经济发展》等各级各类项目8项。参与国家级及省级科研项目10余项。

主编《知识管理概论》、《信息组织学》、《人力资源管理》等著作5部，参与编写著作2部。

2004年《信息管理与信息系统专业教学改革理论与实践》获校教学成果二等奖。同年参与《信息管理概论》省级精品课程建设。2005年指导学生参加大学生《不发达地区残疾儿童教育问题》科技论文大赛获全国三等奖。2006年论文《论创新型编辑人才的激励》获中国出版工作者协会颁发的首届中华优秀出版物（论文）奖——第二作者。2007年，信息管理与信息系统核心课程之一《信息组织原理》被评为安徽大学精品课程。2008年，主持的“《信息组织原理》课程教学内容与方法改革研究”获校级教学成果二等奖，省级三等奖。