秦江萍

北京科技大学教授系别：财务与会计系

职称：教授

简介

女，汉族， 1964年5月生，陕西西安人，中共党员，博士研究生学历，教授，博士研究生导师。主要从事财务、会计、审计方面的教学与科研工作。曾主持和参加省（部）级科研课题18项；发表学术论文78篇，出版著作（教材）5部，获省（部）级奖励10项。

教育背景

石河子大学经济学学士、天津财经大学经济学硕士、西安交通大学管理学博士。

主要科研项目

市场经济条件下利益导向问题研究；优化企业会计行为研究；企业会计信息质量保障体系研究；中国人力资本定价研究；企业集团人力资本会计研究；我国上市公司会计舞弊控制研究。

获奖情况

曾获国务院农村发展研究中心三等成果奖；农业部二等成果奖；新疆兵团哲学社会科学一等成果奖；新疆兵团哲学社会科学二等成果奖；新疆兵团哲学社会科学三等成果奖；中国农村财政研究会一等成果奖；新疆农村财政研究会特等成果奖；中国农垦会计学会二等成果奖；新疆兵团十大杰出青年提名奖；新疆兵团会计工作先进个人；西安交通大学三好研究生等奖项。

代表性著作

中国人力资源配置机制的评析与思考.《石河子大学学报》（哲社版）2002/01.

The Disposal System of Human Resources in China: Historical Evolvement, Realistic Analysis and Perfecting Strategy，《Proceedings of 2001 International Conference on Management Science & Engineering》(ISTP收录).

我国中小企业技术创新的评析与思考.《科技与管理》2002/01.

The Risk and Risk Management of Innovation Development of Enterprises in New Economy Era. Group technology & Production Modernization NO.2, 2002.

Contribution Analysis of Human Capital to Economic Growth of Chinese West. 《Proceedings of 2002 International Conference on Management Science & Engineering》(ISTP收录).

Economic Analysis on Human Capital Outflow of Developing Countries. 《Proceedings of 2002 International Conference on Management Science & Engineering》(ISTP收录).

Economic Globalization and International Mobility of Labor Factor. 《Proceedings of 2002 International Conference on Management Science & Engineering》(ISTP收录).

智力资本及其相关概念辨析.《财会月刊》2002/07.

新经济时代企业创新发展的风险及风险管理. 《石河子大学学报》（哲社版）2002/04.

人力资本对西部经济增长的贡献分析. 《数量经济技术经济研究》2002/11.

应用汇率目标区理论关键问题的探析.《中国管理科学》2002/10.

发展中国家人力资本外流的经济学分析.《中国软科学》2002/10.

决策权的下沉与知识共享. 《经济论坛》2002/15；

发展中国家人力资本外流的原因与对策.《科学学与科学技术管理》2002/09.

经济全球化与跨国公司战略选择.《中国管理科学》2002/10.

面向新经济的无形资产会计创新.《上海会计》2002/11.