大学生职业化能力
作者：理清
ISBN：10位［750472520X］ 13位［9787504725202］
出版社：中国物资出版社
出版日期：2006-10
定价：￥25.00 元
内容提要据职业化人才网调查显示，90％的用人单位对大学生的职业化能力缺乏信心!80％的用人单位认为大学生在两年内难以胜任工作岗位的要求! 当包装得越来越华丽的简历逐渐失效之后，招聘单位更看重的是你所蕴涵的真正的职业化精神和能否胜任工作的职业化能力!
一份优秀的成绩单，就能找到并胜任工作吗？大学生如何成为真正的职业人？即将步入职场的大学生应具备哪些职业能力？如何在每年几百万的毕业生中脱颖而出？开启成功人生的起点？……本书解决了大学生就业中的瓶颈问题，真正提升了大学生的就业竞争力。
编辑推荐一份优秀的成绩单，就能找到并胜任工作吗？大学生如何成为真正的职业人？即将步入职场的大学生应具备哪些职业化能力？如何在每年几百万的毕业生中脱颖而出？开启成功人生的起点？
据职业化人才网调查显示，90％的用人单位对大学生的职业化能力缺乏信心！80％的用人堇位认为大学生在两年内难以胜任工作岗位的要求！
当包装得越来越华丽的简历逐渐失效之后，招聘单位更看重的是你所蕴涵的真正的职业化精神和能否胜任工作的职业化能力！
本书适合：大学毕业生，大学就业指导教师，新晋员工培训，人力资源招聘工作者，人才中介机构人员，职业指导从业人员。
作者简介理清，现任职业经理研究中心副主任，职业经理研究中心和人事部全国人才流动中心主办的职业经理资质评价培训管理办公室主任。
理清作为资深培训师，每年在全国各地长期主讲公共课和内训课，其授课内容、培训风格受到培训单位和学员的高度评价。
主要研究方向：职业经理核心能力、经理人职业化、员工职业化、大学生职业化、职业化行为体系、职业女性成功素质等。
理清主持创立的职业化人才网(www.zhiyehua.cn)和理清工作室(www.li-qing.cn)，是职业化方面最早的专业网站和机构。
同时，理清以推广提升职业化素质为己任，参与大量的社会公益活动，具有一定的社会影响。
目录One 大学生如何提升就业竞争力
Two 大学生职业化素养
1.职业化的灵魂:敬业
2.职业化的使命:责任
3.职业化的核心:协作
4.职业化的信条:规范
Three 大学生职业化能力
5.自我管理能力
6.胜任工作的能力
7.终身学习能力
8.职场社交能力
9.表达沟通能力
书摘大学生如何成为职业人
个仅仅是大学生，在步入职场过程中会遇到很多挫折，即使在工作中已
经打拼几年的员工，虽然学到了很多书本上没有的知识，也积累了丰富的实
践经验，可是处于高速变化的社会洪流中，有时难以辨清讲取的方向，职业
生涯也走到了十字路口，似乎很难找到提升的突破口，为什么在职场的中途
难以峰回路转?此时你有没有扪心自问：“我是一个优秀的职业人吗?”
对于这样一个问题的思考，至少应该在毕业前一两年就要开始了，而且
为了跨越大学生和职业人之间的差距，应该着力提升自己的职业化素养和能
力，因为只要你走出校门去求职，就没有人看重“你是一个优秀的学生吗?
”，人才市场对你最基本的要求就是：“你是一个优秀的职业人吗?”
你是职业化人才吗?
也许很少有人意识到这个问题，但是随着市场经济的发展，这是每一个
职场人士都要面对的课题。所有的职场人士，都要回答这样一个问题：
“我是一个职业化的人才吗?”
下面是选取某企业的一则招聘广告，请看一下人才市场对销售人员的要
求。
1.诚实可靠、认真负责：
(1)“销售人员要有一张诚实的脸”——销售人员是企业形象向外传播
的重要途径，在某种程度上代表着企业的信誉度。
(2)“客人的事再小，也是大事”。对客户要有极端的热忱。
2.敬业精神：
一个合格的销售人员首先要具备良好的敬业精神和高涨的工作热情，这
是成为一名业务人员的前提条件。
业务人员的工作精神：“吃得苦中苦”。“一分耕耘，一分收获”。“
天上不会掉馅饼”。“世界上最富挑战性、也最具成就感的工作就是销售”
。
业务高手的敬业精神：“在知识领域要成为行业的专家”。“在技巧领
域要做到攻无不克”。“在精神领域要保证全心投入”。
3.身体强健：能够承担高负荷的工作压力。
4.产品知识丰富：
(1)产品知识可以增加勇气。
(2)产品知识会使我们在与专家对话的时候能更有信心。
(3)产品知识会使你能有效地处理反对意见。
(4)产品知识愈多，就会清楚产品能够满足消费者哪些需求，也就会用
有效的方式为顾客作说明。
(5)产品知识的丰富可以赢得顾客的心。
5.说服能力：
这项指标对销售人员来说是相当重要的。我们知道，推销就是一个说服
人购买商品的过程，你的语言表达能力与说服力很可能决定着对方最终的决
策行为。
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