鹰雄:启迪人的可持续性成长
作者：殷源，梁凯恩著
ISBN：10位［7500839928］13位［9787500839927］
出版社：工人出版社
出版日期：2008-1-1
定价：￥18.00元
内容提要人生的命题有很多，其中有一个是“四十不惑”。那么，是不是到了40岁以后，我们的人生就没有什么能够困惑自己的问题了？
“不惑之鹰”是怎么做的？鹰，40岁时，爪子和喙都老化了，身上的羽毛又密又重，怎么办？
要么等死，要么经历150天的痛苦煎熬--最终差不多1/3的鹰赢得了第二次生命，一直活到70岁。
对人来讲，同样要面临可持续性成长的问题。能真正做到可持续性成长，走上坡路的是少数，而悄悄地走下坡路的人，随波逐流，从此一点点老去的却很多……
有人以为鹰在获得重生之前，要亲自折断自己的喙和爪子，拔掉羽毛，是对旧我的全盘否定，是对裹挟自己的负担彻底地摈弃，而真正读懂了鹰的重生的人会告诉我们，鹰的重生是令自己焕发出新的生命力的过程。另外，鹰的重生更体现在它面对困境时的坚持，哪怕是血的代价，并能耐得住时间的考验。
编辑推荐《雁阵——用大雁精神训练团队》姊妹之作。
当地中海北岸的古罗马，把旗帜上的狼换成鹰之后，它成为了世界上啊强大的帝国，创造了人类前所未有的文明……
古埃及的图腾是鹰，华夏蒙古民族的图腾是鹰，法兰西帝国的图腾是鹰，德意志民族的图腾是鹰，美国坚合众国的图腾也是鹰……
任何一个企业要想获得成功，就必定离不开团队精神。鹰雄精神就是团队精神的一个典型。本书是继《雁阵——用大雁精神训练团队》的中国第一部揭密鹰雄精神的扛鼎之作，该书凝结着非常深入的探索和思考，是优秀企业卓越团队培训经典版。
作者简介殷源中国最具蓝海思维的女性之一
中国新鹰雁文化理论缔造者，“用大雁精神训练团队”之思想与理论的创建者，率先提出“人的可持续性成长”理念。其“鹰雁团队体验式情境训练”为培训界经典课程。著作有《格兰仕精神》、《雁阵》等。
梁凯恩亚洲超级演说家
现任台湾超越极限公司总经理，著名行销大师，曾获得国际大师马修·史维、罗杰·道森、安东尼·罗宾等授予的14张国际讲师授证。其出版的《别说不可能》一书被译成多种语言，在两岸三地发行量超过100万册。
目录引子
第一章人人都可以选择可持续性成长
开窍
遇到瓶颈不意味着要放弃或逃避
社会呼唤可持续性成长
80%的可持续性成长因素
拒绝成长，你会感觉成长痛苦不堪
第二章实现可持续性成长，从说话开始
做脚踏实地的努力，从说话开始
说话，提高做事的效率
说话，要找到有效的方法
下足工夫，让自己成长
第三章创新，让可持续性成长加速
创新是一股强大的动力
解放思想，锻炼思维肌肉
创新更需要脚踏实地
创新会使我们事半功倍
第四章合作，让别人帮助自己实现成长
鹰的个性，雁的品格
学会与人合作
合作的力量
多付出是合作的真谛
第五章少走弯路，让可持续性成长的路更长
积极面对，获取行动的力量
勿以事小而不为
最笨的人就是出色地完成了根本不需要做的事
没有人能随随便便成功
患得患失令我们失去更多
在平凡中实现可持续性成长
把勇气保持到底
结束语
……