学习的回报:埃森哲的卓越绩效培训

作者：（美）万瑟诺特著，侯广辉译

ISBN：10位［7313049714］13位［9787313049711］

出版社：上海交通大学出版社

出版日期：2008-1-1

定价：￥30.00元

内容提要“《学习的回报》是一本极好的读物，它清晰阐明了当前企业的学习职能在将学习价值与企业成功相结合的过程中所起到的关键作用。”

编辑推荐“如果您不相信一个企业可以实现353％的学习投资回报率，那么可以阅读这本书来了解埃森哲是如何做到的。这不是一个公司的故事，它为任何组织的成功绘制了一个蓝图。”

NicsHowe，日立数据系统学习部门副主席

“《学习的回报》这本书证明了人力资本的投资是如何提升一个公司的财务绩效的。它使用一个鲜明的案例说明了，即使在经济困难时期也需要维持高水平的培训投资。请阅读并推广使用！”

MarvinZonis，芝加哥大学管理研究生院名誉教授，《韩国泡菜的实质》一书的作者

“《学习的回报》是一本极好的读物，它清晰阐明了当前企业的学习职能在将学习价值与企业成功相结合的过程中所起到的关键作用。”

MikeBarger，JetBlue大学和JetBlue航空公司副主席兼首席学习官（CLO）

作者简介唐纳德·万瑟诺特（DonaldVanfhournout）是埃森哲的首席学习官（CLO）。库尔特·奥尔森（KurtOlson）、约翰·塞思尔（JohnCeisel）、安德鲁·怀特（AndrewWhite）、文达德（TadWaddington）、托马斯·巴菲尔德（ThomasBarfield）、萨缪-德塞（SamirDesai）和克雷格·明德鲁姆（CraigMindrum）都在埃森哲工作。

目录1通过学习提高绩效

2学习的前景与商业影响

3检验学习的投资回报

4铸就成功的领导力

5体验学习

6以商业模式经营学习

7利用技术创建卓越绩效的学习型组织

8学习与知识共享的前沿

9学习与价值创造：埃森哲展望未来

致谢

……