大智若俞:俞敏洪谈职场奋斗与人生成功
大智若俞：俞敏洪谈职场奋斗与人生成功作者： CCTV《我们》栏目组 编
出 版 社： 当代中国出版社
出版时间： 2009-1-1
字数： 63000
开本： 大32开
印次： 1
纸张： 胶版纸
I S B N ： 9787801707642
包装： 平装
所属分类： 图书 >> 管理 >> 创业企业与企业家 >> 成功秘诀
定价：￥26.00
编辑推荐只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。
生活中没有绝境，绝境在于你自己的心没有打开。
任何伟大的东西，你分到日常的每一天去，都是很小的事情。
我在老俞身上真切地看到了这一点，经典的哲学，直白的语言，
虽然没有英俊的外表，却充满魅力的影响。
在成功的光环背后，俞敏洪似乎没有变化，从脸到手都瘦得非常一致，与想象中的新东方掌门人的身份实在不相称。
内容简介本书收录了新东方教育科技集团董事长俞敏洪做客《我们》栏目时，与现场嘉宾及观众围绕大学生就业问题进行的交流情况。内容涉及大学学习生活、未来职业生涯规划和人生奋斗等诸多社会的焦点。同时，还辑录了他以往的一些精彩演讲，以及他充满睿智的个人语录等。全书生动地再现了“智者”俞敏洪与“师者”俞敏洪的形象与风采。从中，可以看到一个平凡的人是怎样为了自己的梦想而不懈奋斗最终取得成功的。本书所附光盘是俞敏洪参加《我们》栏目的前期录影资料。
作者简介王利芬，北京大学中文系博士，曾任CCTV《新闻调查》高级记者、编导，《对话》制片人兼主持人，《赢在中国》、《经济信息联播》、《全球资讯榜》、《第一时间》等栏目总制片人。现任《我们》栏目总制片人兼主持人，著有《对话美国电视》、《变化中的恒定》等著作。
目录第1章 老俞在《我们》栏目的精彩对话
附：CCTV《我们》栏目观众感言
第2章 老俞畅谈职场奋斗和人生成功
老俞演讲
给青年人的五句话
成功的秘诀
在“挑战企业家”的主题演讲
老俞日志
学会和父母相处
为生命背后那神圣的使命感而活着
生命是一个自我修炼的过程
先学会做人做事，再获得成功幸福
奋斗的理由很简单
海归求职就业关键词
如何让好工作找上门
创业要懂得分享
老俞语录
谈奋斗
谈情商
谈学习
谈成功
谈感情
老俞对话锡恩管理总经理姜汝祥
第3章 媒体眼中的老俞
成事的过程就是生命升华的过程
北大“踹”出来的新东方和俞敏洪
北大情结：北大踹了我一脚
难以承受之重
学者气的商人
从绝望中寻找希望，人生终将辉煌
走进北大，又走出北大
从创业，到守业
文化制胜，追求卓越
老俞的事业是怎样炼成的
书摘插图第1章 老俞在《我们》栏目的精彩对话
[《我们》栏目组荣幸地邀请到俞敏洪老师作客第19期和20期节目，以下是这两期节目精彩对话的完整呈现。——编者注]
主持人：接下来我们要进行的对话，焦点集中在就业、择业这些问题上，请大家提问。
观众：我发现在就业这方面有一个问题，就是面试的时候，不知道如何去展示自己。
俞敏洪：首先，在面试以前，对于一些面试技巧的培训，还是必要的。比如说如何面对老板，怎么样能够有问必答，而且答得恰到好处，包括眼神、脸色到底应该怎么展示。但这只是一个表面的东西。真正实在的内核，最重要的东西，是把你真实的自我展现出来，我觉得这点最重要。比如说曾经有一个大公司面试工作人员的时候，他故意在地上放了两张纸，所有的学生进去面试的时候，都不去捡那两张纸，夸夸其谈说自已有什么样的本事，有什么样的才能。结果最后走进去一个学生，一句话没说，把两张纸捡起来放在总经理的桌上。结果总经理什么问题都没问，就说：“我录取的就是你。”为什么？细节!愿意弯腰捡两张纸这个细节，就摆明了他做事的踏实认真和仔细。人们就能看出，他这个人身上的特质和品德，当品德和特质显露出来的时
候，人们是不能不用这个人的。换句话说，说和做完全是两回事，我最钦佩的人，是不说就把事情做好了给你看的人。
观众：现在社会都在提倡诚信，我想请问一下您，假如说在面试的过程中，考官问我：“你能不能谈一下你的缺点是什么？”我到底应该诚实地告诉他，还是应该保守一些？
俞敏洪：问我的话，我会告诉他，我有一个比较大的特点，就是优柔寡断，是我比较重要的一个特征。别人的意见，比较容易左右我的想法。但是这个缺点本身也有好处，比较有容忍度。很多事情不当下就发作，不容易伤害别人。这样的话我就把缺点当做优点说出来。因为一个人的缺点，往往也是一个人的优点，一条路的上坡，也是一条路的下坡。关键是能够把自己的缺点反败为胜，变成你在工作中的长处和优点。就业应聘的时候，你的优点如何比别人更加突出，比你有什么缺点要重要得多。
观众：我参加了好几场招聘会，发现很多公司的职位都要求有工作经验。那么您是怎么样看待我们大学本科毕业生刚刚毕业没有工作经验这件事情？
俞敏洪：面对还在上大学的大学生，我有一个建议：寒暑假的时候，尤其在暑假的时候，不要光出去玩儿，一定要去找工作，而且找相对来说比较有名的公司。找工作可以不要钱，但是一定要记住了，要认真地工作，最后能拿到那个公司的一份对你认可的证明。再比如说大的公司，哪怕普通员工，他都要至少两三年的工作经验，那么你就要把范围缩小到相对来说不那么知名的公司。先去做着，这样的话你至少有了工作的机会和经验的积累，这是比较重要的。