济南妇科医院
★医院概况济南妇科医院是一所现代化女性专科医院，是山东省内同行业中首家通过ISO9001国际质量体系认证的妇科医院，率先迈入国际化管理标准之路，具有国际化品牌的妇科医院。自建院以来便始终坚持以精湛的医术、高尚的医德真诚地为泉城广大女性服务。医院设立在济南市经十路151号（八一立交桥西200米路北），环境舒适，交通便利。医院设有内科、外科、普通妇科、更年期保健科、生殖健康与不孕不育科、乳腺科、计划生育科、中医妇科、急诊科、医学美容科、手术麻醉科、医学影像科、医学检验科、病理科等临床和医技科室。医院从人性化服务的角度，另开设女性健康体检中心和少女门诊。医院现拥有菲利浦彩超、500max线机、进口全自动生化仪、全自动血球计数仪、不孕不育诊断治疗仪、体外短波机、激光机、微波机、宫腔镜、腹腔镜等先进的诊疗设备八十余台套。拥有国内先进的层流净化手术室。医院现有中、高级职称医务人员五十余人，病房床位50张，对困扰女性的各种疾病能迅速诊断和治疗，并能开展各级各类妇科病症的手术治疗。
济南妇科医院以“创造新医疗文化”为目标，全体员工齐心协力，通过安全实施高难度手术、置备最新装备器械、加强以病人为中心的医疗服务，快速成长为深得都市女性好评和信赖的省内最高水准的医疗机构。
济南妇科医院建院的理念和宗旨是：通过开展对最尖端医学的研究和培养优秀医疗人才，促进医学的发展，提高都市女性的健康水平,为女性朋友提供最佳的诊疗服务。
济南妇科医院始终以精湛的医术，高尚的医德，优良的设备，优质的服务，真诚地为泉城广大女性服务。
济南妇科医院有整洁优雅的环境、有妙蔓轻柔的音乐、有星级宾馆的设施、里有热情灿烂的笑脸、里有优质完美的“亲情服务”，这里还有国内知名的专家队伍、国际一流的全套设备、国内外领先的技术和科学规范的管理……这里没有烦人的喧闹，没有刺鼻的药味，没有难看的冷脸…… 这就是位居济南市经十路151号的济南妇科医院，一座迅速崛起的新型现代化专科医院，率先在全国全面实行“亲情服务”的她将引来世人的广泛关注，她将以大量的高新技术引领国内医疗技术潮流，以良好的口碑和温馨如家的服务，关爱着齐鲁女性……
★技术实力精确疾病诊断
国际标准医学检验中心配套系统：“BBT”自凝刀、阴冷治疗仪、数字遥控X光机、全自动生化分析仪、心电图机、微管微创妇科引流仪、VLH-D型多功能治疗仪、乳腺微波治疗仪、金标乳腺钼靶X光机、单通道凝血分析仪、全自动尿液分析仪、Leep刀、精子分析仪、红外乳腺诊断治疗仪、海扶刀超声妇科治疗系统、宫腔镜、腹腔镜、妇科诊断治疗仪、妇科光谱治疗仪、妇科冲洗机、进口飞利浦彩超、电脑酶标仪、数码电子阴道镜、CO2激光治疗仪、BYK-50微波治疗仪、波姆光、奥克微治疗仪。
★企业文化济南妇科医院精神：优质 诚信 团队 沟通
济南妇科医院宗旨：以病人为中心 以质量为核心 以服务为重心
济南妇科医院服务观：标准化服务 人性化服务 超值化服务
济南妇科医院管理理念：员工为本 制度为尊 鼓励为主 共享共担
济南妇科医院管理目标：充满活力 快乐工作
济南妇科医院是一所现代化女性专科医院，是山东省内同行业中首家通过ISO9001国际质量体系认证的妇科医院，率先迈入国际化管理标准之路，具有国际化品牌的妇科医院。自建院以来便始终坚持以精湛的医术、高尚的医德真诚地为泉城广大女性服务。
济南妇科医院以“创造新医疗文化”为目标，全体员工齐心协力，通过安全实施高难度手术、置备最新装备器械、加强以病人为中心的医疗服务，快速成长为深得都市女性好评和信赖的省内最高水准的医疗机构。
济南妇科医院始终以精湛的医术，高尚的医德，优良的设备，优质的服务，真诚地为泉城广大女性服务。
济南妇科医院医疗服务质量观
同样的医德比医风，同样的技术比质量
同样的质量比效果，同样的效果比费用
同样的条件比服务，同样的服务比满意
展望 2010
以一流的诊疗服务，建设以患者为中心的医院，为人类幸福生活做贡献。
使命
以尊重生命的精神，实施一流的诊疗、研究和教学，为人类健康幸福做贡献。
展望
全面建设实现高质量诊疗、以患者为中心的主力医院。
核心价值
(1) 以患者为中心的诊疗
我们本着尊重生命的精神，开展一流的诊疗、研究和教育，为人类健康及幸福生活做贡献。
(2) 创新研究
我们以向所有患者实施一流的诊疗为最优先价值，以紧密团结的精神，提供以患者为中心的一站式服务，发挥备受信赖的最先进医疗机构的作用。
(3) 相互信赖和团结
我们通过相互信赖和开放的沟通手段，使全部职员以主人公意识自强自爱，建设使每一位员工感到幸福愉快的工作环境和文化。
(4) 新的医疗文化
我们将继承发扬以患者为中心的医疗理念，通过与协作医疗机构密切合作，创造共同发展的新型医疗文化。
努力方向
钻研最佳的医疗技术，建构完善的医院管理，
创造卓越的工作绩效，自始至终的服务热诚。
愿景
多专多能的医疗团队，近乎完美的e化环境，
向心员工的自我实现，百分之百的病患满意。
策略方针
一、 结合医院特色，提升竞争优势。
二、 落实伦理教育，厚植人文素养。
三、 加强专业训练，发掘本职潜能。
四、 推展小区医疗，达成全人照护。
五、 畅通学术交流，促进资源共享。
六、 精修临床路径，符合成本效益。
七、 赓续药材管理，导正用药习惯。
八、 建置信息整合，强化医院管理。
九、 妥善硬件维修，确保安全舒适。
十、 巩固员工向心，掌握组织再造。