罢工权

又称“罢工自由”。受雇人依法获得的在劳动争议不能解决时可用罢工的方式以为对抗的自助性权利。西方法律认为这是工人及其组织为了捍卫自身经济、社会利益而使用的一种重要手段。

我国75、78宪法规定公民享有罢工权，但是82年宪法取消了该规定。

目前我国的规定是：《工会法》：企事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企事业单位应当予以解决。工会协助企事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。

这些年来，企业中发生的罢工问题，一律依据工会法解决。