薪资快报
薪资快报重庆：软件人才年薪百万返税16万“金融危机的爆发，既为我市的软件外包发展带来机遇，也给软件人才储备带来契机，受国外金融危机的影响，一大批海外IT人才由于企业裁员进入人才市场，我市将利用一系列优惠政策吸引这批海外回流的高端IT人才。”昨日，市信产局局长沐华平表示重庆将抓住上述机遇进行人才“抄底”。
“很多人谈到重庆发展软件外包的优势都说到人力成本比较低，其实要看不同人才的需要，对高端人才来讲这个成本非但不低，还会有不少人才奖励政策。”沐华平举例称，软件人才到重庆工作，个人所得税的地方部分将全部返还本人，测算一下，假如年薪是100万的软件高端人才，按照20%的个人所得税税率就要交40万，其中的16万将由地方返还本人。
天津2008年全市职工平均工资31200元 增6.9％
从市劳动和社会保障局获悉，根据市政府《关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行办法》（津政发〔2008〕17 号），市劳动保障部门日前就2008年度本市职工、在岗职工平均工资及工资保险福利待遇调整等有关问题下发了《关于公布2008年度全市职工平均工资等有关问题的通知》，及2009年度各项相关待遇标准。
该通知已于2009年1月1日起执行，《通知》确定了2008年本市职工年平均工资为31200元，增幅为16.9％，月平均工资为 2600元，日平均工资为119.5元，小时平均工资为14.9元。2008年本市在岗职工年平均工资为41579元，增幅为19％，月平均工资为 3465元。2008年本市企业职工年平均工资为28990元，增幅为15.7％，月平均工资为2416元。《通知》要求2008年基本养老保险、工伤保险、被征地农民社会养老保险、工资福利等依据本市职工和在岗职工月平均工资计算的相关待遇，按2600元和3465元为基数计算。
注：实际执行中以有关政策规定为准
项目
基础养老金
过渡性养老金
工伤护理费
因工死亡丧葬补助金
一次性工亡补助金
伤残五至十级的，解除或终止劳动关系一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
职工和离退休人员因病、非因工死亡一次性支付的救济费
当年征地参保人员划转养老保险费
当年征地养老人员划转养老保障费
征地参保人员享受养老保险待遇
当年征地养老人员享受养老保障待遇
因工死亡职工供养亲属 抚恤金
职工和离退休人员因病、非因工死亡丧葬费
职工供养的直系亲属死亡丧葬补助费
防暑降温费
中、夜班津贴
标准
(3465元+本人指数化月平均缴费工资）/2×截至退休时本人缴费年限×1%
(3465元×全部平均工资指数)×截至1997年12月31日前本人缴费年限×1%生活完全不能自理：2600元×50%=1300元
生活大部分不能自理：2600元×40%=1040元
生活部分不能自理：2600元×30%=780元
2600元×6个月=15600元
2600元×60个月=156000元
伤残五级：2600元 × 30个月＝78000元
伤残六级：2600元 × 25个月＝65000元
伤残七级：2600元 × 20个月＝52000元
伤残八级：2600元 × 15个月＝39000元
伤残九级：2600元 × 10个月＝26000元
伤残十级：2600元 × 5个月＝13000元
供养直系亲属一人者：2600元×6个月=15600元
供养直系亲属二人者：2600元×9个月=23400元
供养直系亲属三人及以上者：2600元×12个月=31200元
一档缴费：2600元 ×60％ ×17％×180个月＝47736元
二档缴费：2600元 ×60％ ×13％×180个月＝36504元
一档缴费：2600元 ×20％×180个月＝93600元
二档缴费：2600元 ×16％×180个月＝74880元
一档缴费：2600元 ×20％ ＝520元
二档缴费：2600元 ×16％ ＝416元
一档缴费：2600元 ×20％ ＝520元
二档缴费：2600元 ×16％ ＝416元
配偶抚恤金最低发放标准×16.9%
其他供养亲属抚恤金最低发放标准×16.9%
2600元×2个月＝5200元
2600元×1个月＝2600元
2600元×3%＝78元
119.5元×5%＝6元
119.5元×10%＝12元
2009年度各项相关待遇简表[1]