大连达人软件有限公司
大连达人软件有限公司介绍
大连达人软件有限公司是大连市最早经市人事局批准成立的中日人才派遣服务机构，是具有从事中日人才派遣、人事外包、猎头招聘性质的专业咨询服务公司。
公司依托大连市中日人才服务中心、中国大连高新技术中日人才市场和全国各城市中日人才信息网以及广泛的用工单位客户群，采用与国际接轨的全新用人管理模式，通过中日人才信息的收集与发布、岗前培训和科学的人才资源配置等手段，做到中日人才的使用与管理相分离，即用工单位以派遣的方式获得所需的员工，人才派遣公司全面负责派遣员工的管理。公司主要经营的业务有：中日人才派遣、中日人力资源外包、中日人才猎头招聘、中日人才异地选调、中日人才政策法规咨询等业务。
公司秉承“尊重知识，以人为本，诚信第一，服务至上”的理念，用高质量的服务留住客户，靠诚实信用的企业形象发展客户。公司将以良好的信誉和规范的管理手段，竭诚为各类用工单位提供优质的人事服务！
大连达人软件有限公司的优势
◆精通日本情况的经营者
公司经营者及管理人员为留日归国学者，为大连有意赴日的高校毕业生提供桥梁作用。在日本的学习、工作经历使得他们了解、熟悉日本企业的管理理念及运营机制，对于日本企业的人才需求能够准确定位，进而提供合适人选。为高等人才服务过的经历，又使得他们能准确把握各类高层次、高素质人才的水准及现状。
◆专业的猎头顾问及训练有素的团队
公司拥有一批高水平的人力资源顾问，他们多为思维敏捷、诚信务实的海归人士，各自厚重的专业背景及海外学习、工作经历，为人才与企业间的交流和沟通提供有力的支持。
◆丰富的高级人才资料库
公司人才数据库为各类人才分门别类地建有数据管理档案；公司凭借与高校及专业培训机构的紧密合作，确保优秀的人才不断的充实公司的人才库。随时可以根据客户的需要，为其提供多方面高素质人才，以满足客户对各类人才的需求。
◆专业原则
公司不仅通过和客户的有效沟通来全面地了解我们的客户，而且还对客户所在行业进行透彻的分析，站在客户的角度来遴选人才。
◆良好的售后服务和跟踪服务
持续关注人才的职业发展和职业素养，确保推荐人才的高稳定性。
组织架构
面向企业服务流程
【1】访问企业
访问企业，与企业方进行充分、有效的沟通，进一步了解企业的需求。
【2】签定合同
在企业方认同本公司《劳动服务合同》内容的基础上，双方负责人签字盖章，合同生效。
【3】职位分析
公司将与企业方共同对空缺职位进行分析，进一步明确该职位的岗位职责，任职资格，薪酬水准等，并与企业方达成共识。
【4】筛选候选人
根据企业方的要求，利用公司“人力资源库”及其他信息技术手段快速地筛选出符合企业要求的候选人，并对其进行面试，进而确定候选人的应聘意向。
【5】推荐候选人
对于面试合格的候选人，公司将向企业递送候选人的详细简历。
【6】企业面试候选人
企业方认可公司推荐的候选人后，安排面试时间，地点及其他具体事宜，对候选人进行正式面试。
【7】企业确定候选人
企业通过面试确定合格的候选人。
【8】候选人就职
成功候选人就职，企业方需按合同向本公司支付培训费，同成功候选人签订《雇佣契约书》，本公司将进行后续跟踪服务。
面向人才服务流程
【1】登录
求职者可通过E-mail，传真等方式发送个人简历；或直接电话预约来本公司登录。
【2】面谈
公司人力资源顾问将根据求职者的背景条件快速地帮助求职者找到与其希望相符合的职位，并对求职者进行面试指导。
【3】介绍职位
公司人力资源顾问将适合求职者的职位详情介绍给求职者，确定求职者的应聘意向。
【4】推荐给企业
确定求职者的应聘意向后，将求职者详细简历递送给企业。
【5】企业面试
企业认可所推荐的求职者后，确定面试时间及地点。公司负责通知求职者参加企业的正式面试。
【6】成功就职
企业方与求职者双方达成共识，签订《雇佣契约书》，求职者成功就职。公司将对成功就职者进行就职前的指导。
【7】跟踪服务
求职者成功就职后，公司会进行后续跟踪服务。
员工教育
1.商务礼仪培训
员工商务礼仪的好与坏，直接关系到企业形象。而且商务礼仪也被称为是职场中提高经济效率的一种工具。作为企业的员工，掌握如何提高好感度和信赖感的常识，改变日常行动中的不足，有助于提高企业的形象。
2.新员工培训
公司和员工是命运共同体，新职员作为企业的生命线，如果对公司的归属意识薄弱，就会出现不能融入公司的状况。鉴于这种实际情况，我们将为公司提供新员工培训的服务。以培育「丰富人性与真正实力兼备的新员工」为目标，通过培训让新员工提高「成就动机」「工作热情」，更快地适应工作岗位。
3.日本风情培训
中日两国是一衣带水的友好邻国，但在生活方式和文化上却存在很大差别。通过对“日本风情”的培训，让学员充分了解日本的经济，文化，历史，生活及风土人情。
语言培训
我公司汇集了来自大连理工大学、大连外国语学院和辽宁师范大学对语言教学有很深造诣的老师,根据贵公司的需求、设置最佳课程。
采用分组教学的形式，准确把握每位参加培训的学员对知识的掌握情况，达到预期的效果。
日语培训
1.基础日语培训
高素质的日语教学队伍，“容易记”“用得上”“品位高”的日语教科书，能让初学者的日语水平得到较快的提高。
2.中高级日语培训
侧重日语会话的简洁性，实用性。通过针对性的练习，使学员充分理解会话场面，快速提高日语水平。
3.商务日语培训
侧重口语及实际应用能力的训练。将“日本的商务礼仪，日本人的思考方式，生活方式，及日企中的会客待人，营业要领”等融入到课程之中，通过充分的练习，使学员真正掌握，并做到学以致用。
汉语培训
开设基础汉语和汉语会话速成等课程。由多年从事语言文化教学工作的专业教师任教，教学内容可以根据学习者的需要进行调整。教学过程融趣味、娱乐、欣赏于一体，深入浅出地传播中国文学、艺术、饮食、服饰等传统文化。让汉语教学寓教于乐、生动活泼。
中日人才介绍网
中日人才介绍网(www.haorui-china.cn) 是由大连达人软件有限公司建设的中日优秀综合人才信息门户网站,它整合了先进的信息技术及一支经验丰富的专业运营队伍，提供包括招聘猎头、培训测评、人才派遣、电子商务在内的全方位一站式专业人力资源服务。