长庆人
长庆人：
长庆人工作区域：分布在陕、甘、宁、蒙、晋五省区的15个地市61个县(旗)，高度分散，主体在鄂尔多斯盆地（又称陕甘宁盆地）。
长庆人都是长庆油田的员工。长庆油田总部位于陕西省西安市。下属二级单位57个，员工70848人。
长庆人的长庆油田：
企业全称：中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司
企业简称：中国石油长庆油田、长庆油田公司、长庆油田
长庆人的历程：
长庆人，是1970年由兰州军区按照国务院、中央军委（70）81号文件组建的，当初名称为长庆油田会战指挥部；1983年经石油工业部批准，更名为长庆石油勘探局；1999年7月，企业重组改制为长庆石油勘探局（未上市部分）和中国石油长庆油田分公司（上市部分）。
长庆人现有在册职工32000多人，市场化用工15000人。下属二级单位35个，改制企业4个。资产总额120亿元，负债总额58亿元，所有者权益62亿元，资产负债率48%。钻井年生产能力达450万米（当量进尺）；试油压裂年生产能力4000层次以上；年修井能力达1.8万井次；建筑施工年可完成14亿元工作量，具有国家一级施工资质；机械产品年生产及加工能力为15000吨；由勘探局控股的长庆科技工程有限公司是中国百强勘察设计研究单位。
长庆人“十五”以来，累计取得国家级、省部级、局级科研成果399项，国家级专利60件。 形成了具有行业先进水平的上百项特色技术。全局各单位先后荣获国家级荣誉36项，省部级荣誉54项。2005年，勘探局在集团公司党组领导下，以科学发展观为统领，把握“发展、和谐、创新”的工作基调，以“加快长庆发展、构建和谐长庆”为目标，把握发展机遇，突出安全稳定，严格规范管理，积极稳健经营，全面完成了各项任务。全年国有经济实现主营业务收入92.4亿元（同比增长44%），实现企业增加值33亿元（同比增长46%）。
长庆人随着油田公司“大油田管理、大规模建设”发展理念和“标准化设计、模块化建设、数字化管理、市场化运作”管理模式的提出，长庆人把长庆价值理念有效地付诸实践、融入管理，最终体现在每个管理者、每个长庆人岗位员工的行为中。长庆人大力实施整体发展、结构调整、科技兴企、人才强企、依法治企五大发展战略，服务油气增储上产，拓展油气延伸业务，巩固扩大长庆市场，有效开拓外部市场，加快主营业务发展，着力增强自主创新能力，着力转变经济增长方式，着力构建安全环保稳定长效机制，着力建设和谐长庆，将勘探局建设成为国内一流、西部领先，以工程技术服务为主、各类业务协调发展，与相关利益者和谐共建的，具有较强市场竞争力的综合性地区服务公司。
长庆人的网络圈子：
长庆人的交友联谊圈址：
http://q.163.com/cqren/