育婴师职业
育婴师职业现状：现代科学发展已经表明，0-3岁是人生发展的关键时期，对人的智力发展、性格培养起着十分重要的作用。著名教育专家巴甫洛夫说过：婴儿降生的第三天开始教育，就迟了两天。
按照统计数据，我国目前有0-3岁婴幼儿约有7000万，其中有1100万孩子出生在城市。随着婴幼儿教育越来越受到社会和父母的重视，那些能够对婴儿生理、心理、营养、保健、动作技能、智力开发、行为培养和人格培养等诸多方面的健康成长提供科学指导的专业人员育婴师，越来越受到青睐。
育婴人才进行时：数量稀缺，培训正热，育婴师预约需排队
北京某家政公司内就热闹非凡。据公司负责人介绍，许多人上门都是来预约育婴师服务的，有的是孕妇亲自过来预约，有的是丈夫过来预约，甚至还有婆婆来给未来的"孙子"预约的。但由于目前北京市的育婴师数量有限，育婴师已经被预约到了10月份，一些经验丰富的育婴师手中更是同时有10多个孩子。
前来预约育婴师的王女士说："我的预产期是今年8月份，都说今年是奥运年，生孩子的人肯定多，现在不预约估计到时候肯定约不上。"
请个受过系统训练的育婴师更放心
赵女士夫妇俩都在企业工作，下班回来两人都比较累，还得照顾女儿，一天下来常常累得筋疲力尽，好多早该让女儿受的教育也因两人没有精力而耽搁了。为了让孩子受到良好的早期教育，赵女士专门到自己附近区域妇联育婴师培训基地请了一位育婴师。自从家里请了育婴师后，赵女士感到自己很轻松，"万姐懂得特别多，宝宝什么时候该睡觉、怎么喂奶、舒服不舒服，她都能给出切实的指导，而且还教孩子读唐诗、认颜色等等，照顾得特别周到。
同样请了育婴师的公务员小李则说，"婆婆、妈妈带孩子虽然有一定经验，但已经过时了，新生儿潜能开发很重要，她们根本没弄过，还是请个受过系统训练的育婴师更放心。"
大学生当育婴师
韩某，辽宁大学应届女毕业生，在校期间参加了育婴师培训班，从而学习到了婴儿的早期培育课程。韩某为什么选择了育婴师这种新兴职业呢？"说实在话，现在大学生毕业找工作太难了！所以我想闯出一条自己的路。"
韩某先后入户对几名新生儿进行跟踪指导，半年下来这几名孩子的智力、运动系统发育水平，明显的比一些仅由家中老人带的同龄孩子高。
育婴师职业前景：到底什么是育婴师？为何育婴师现在这么火？育婴师前景如何？
据国家统计局公布的数据显示，自2001年至2006年，我国人口出生量平均保持在每年1600万人左右，人口出生率在12‰左右。而2007年是民间所谓60年一遇的"金猪年"，出生的"猪宝宝"更是达到2200万人，今年是奥运年这种状况肯定将会继续，奥运宝宝可能比金猪宝宝更多。
而研究表明，4岁之前人的大脑就发育了50%，3岁前的孩子处于成长的巅峰期，一生中80%到90%的精细动作都要在这3年中奠定基础。意大利的教育学家蒙特梭利更是将早期教育提升到了关乎一生的高度，她说："人出生后前三年的发展在其程度和重要性上超过人整个一生中的发展，我们可以把幼儿早期教育看成是人的一生"。
但与此相对应的却是，0-3岁婴幼儿在家中缺少科学喂养和正确教育的方法。由于我国正规的学前教育不包含0-3岁的小孩，3岁以下婴儿入托率很低，90％以上都在家中进行养育。一方面妇幼保健医院主要只关注防疫、保健方面，而年轻的父母对孩子的抚养也没有多少经验，有的交给家中老人带着，有的交由保姆照看，据调查显示：7000万0-3岁婴幼儿中，有40%以上的0岁-3岁婴幼儿在家中由父母、祖父母照料，有超过半数的孩子由"保姆"进行看护，99.9%的年轻父母表示不知道应该如何抚养孩子。这些抚养人的年龄、文化水平参差不齐，缺少科学喂养的专业知识和正确的教育方法。一些家长虽然有早教意识，但是却不懂得婴幼儿成长规律，认为孩子早背几首唐诗、早点认识一些字就是智力开发了，实际上在不了解孩子的前提下，很多现在所谓的早教行为是在拔苗助长。
我国政府已经认识到了早期教养的重要性，进入21世纪，国务院制定了《中国儿童发展纲要（2001---2010年）》，把"逐步建立和完善0-3岁早期教育体系"的工作目标，作为今后社会发展的一个重点领域。
因此，社会急需那种既懂婴幼儿生长发育规律，懂得孩子科学喂养，又懂孩子智力开发、让孩子心智健康成长的专业人员来对0-3岁孩子的父母进行指导，甚至直接走入家庭为年轻的父母科学育儿提供全面的服务。但是目前我国的学历教育机构还没有开设专门针对0-3岁婴幼儿学前教育的专业，没有培养过一名0-3岁阶段的专业育婴人才，这就出现了早期育婴人才的空白。
2003年，育婴师作为一个国家承认的崭新的职业终于出炉了。育婴师的培训也被提上了日程。但是，由于育婴师的培训对培训专家队伍要求比较高，既需要有懂得教育学、心理学的专家，又需要懂得儿科医学的专家，因此到目前为止，全国真正进行过正规育婴师培训的人还不多。社会上一些培训机构则瞅准了育婴师越来越火，以一些没有经过正规培训的"月嫂"冒充育婴师为婴儿家庭提供服务，引发了不少投诉事件，也给育婴师的职业形象带来了一定的负面影响。
所幸，现在已经有越来越多的有识之士认识到育婴人才的重要性。北京市劳动和社会保障局依据《育婴师》国家职业标准，为了满足社会对婴幼儿教育技能人才的需求，举办《育婴员》（国家职业资格五级）《《育婴师》（国家职业资格四级）和高级育婴师》（国家职业资格三级），三个等级的培训。经过培训并参加考试合格由国家劳动和社会保障部统一颁发国家职业资格证书。
育婴师职业标准：育婴师国家职业标准
1.职业概况
1.1 职业名称
育婴师
1.2 职业定义
主要从事0～3岁婴儿照料、护理和教育的人员。
1.3 职业等级
本职业共设三个等级，分别为：育婴员（国家职业资格五级)育婴师（国家职业资格四级）高级育婴师（国家职业资格三级）。
1.4 职业环境
室内、外，常温。
1.5 职业能力特征
有爱心、耐心和责任感；口齿清楚、会讲普通话；表达能力和沟通能力强；动作协调、灵活；有一定的学习能力和工作积极性。
1.6 基本文化程度
初中毕业。
1.7 培训要求
1.7.1 培训期限
全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：育婴员不少于80标准学时；育婴师不少于100标准学时；高级育婴师不少于120标准学时。
1.7.2 培训教师
培训育婴员、育婴师的教师应具有本职业高级育婴师职业资格证书或相关专业中级以上专业技术职务任职资格；培训高级育婴师的教师应具有本职业高级育婴师职业资格证书2以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。
1.7.3 培训场地设备
理论培训场地应具有可容纳20名以上学员的标准教室，并配备摄影仪、电视机及播放设备。实际操作培训场所应具有婴儿床、洗涤用具、婴儿食品配制及消毒用具、玩具、图书、挂图、手工制作教材及工具等育婴设备，且在40平米以上。
1.8 鉴定要求
1.8.1适用对象
从事或准备从事本职业的人员。
1.8.3鉴定方式
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场模拟操作方式。技能操作考核采取抽签方式，每人考核4个工作内容。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。
1.8.4 考评人员与考生配比
理论知识考试考评人员与考生配比为1：20，每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生配比为1：5，且不少于3名考评员。
1.8.5 鉴定时间
理论知识考试为90分钟,技能操作考核30分钟。
1.8.6 鉴定场所设备
理论知识考试在标准教室进行。技能操作考核在实际操作训练场地。
2.基本要求
2.1 职业道德
2.1.1 职业道德基本知识
2.1.2 职业守则
（1）热爱儿童，尊重儿童
（2）爱岗敬业，优质服务
（3）遵纪守法，诚实守信
2.2 基础知识
2.2.1 0－3岁婴儿解剖及生理发育特点
（1）呼吸系统
（2）心血管系统
（3）消化系统
（4）泌尿系统
（5）内分泌系统
（6）运动系统
（7）神经系统
（8）感觉系统
2.2.2 0－3岁婴儿心理发展特点
（1）感知觉能力
（2）记忆能力
（3）思维能力
（4）想象能力
（5）注意特性
（6）人际交往能力
（7）自我意识
（8）情绪与情感
（9）意志力
（10）气质特征
（11）言语能力
2.2.3 0－3岁婴儿营养
（1）热能
（2）营养素的基本知识
（3）营养需要
（4）膳食评价与营养行为
2.2.4 0－3岁婴儿教育
（1）教育意义
（2）教育特点与内容
（3）教育原则与方法
2.2.5 相关法律、法规知识
（1）宪法的相关知识
（2）母婴保健法的相关知识
（3）未成年人保护法的相关知识
（4）儿童权利公约的相关知识
（5）中国儿童发展纲要（2001－2010年）的相关知识
（6）食品卫生法的相关知识
（7）劳动法的相关知识
育婴师报名条件：1.8.2 申报条件
－－育婴师（具备以下条件之一者）
(1) 取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业育婴
师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。
(2) 取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3) 连续从事本职业工作6年以上。
(4) 取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职校本职业（专业）毕业证书。
－－高级育婴师（具备以下条件之一者）
(1) 取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。
(2) 取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。
(3) 取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。
(4) 取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。
育婴师招生简章：育婴师是国家劳动和社会保障部最新颁布的新兴职业,是一门专业化护理与教育职业，其职业定位是为0～3岁的婴幼儿和母亲提供服务和指导。学前教育专业或喜爱从事相关工作的学生均可报考。目前，育婴师职业分三个等级，育婴员（国家职业资格五级）；育婴师（国家职业资格四级）和高级育婴师（国家职业资格三级）。
育婴师是我国规定实行就业准入的一种职业，必须具有职业资格才能上岗就业；从事就业准入行业管理的人员，必须取得职业资格证书后工商部门才给办理开业手续。国家职业资格证书实行全国通用和国际多边互认，因此也是境外就业、对外合作人员办理技能水平公证的有效证件。
21 世纪是人体科学、以人为本的世纪，随着我国改革开放的进一步深入，经济建设的飞快发展，广大父母对孩子早期教育非常重视。近年来，婴幼儿早期教育市场迅猛发展，聘请育婴师（员）进行早期的科学喂养，逐渐成为一个热门职业领域。
劳动和社会保障部于 2002 年 7 月制定了《育婴员国家职业标准》并于 2003 年 2 月正式颁布。中国儿童发展纲要（ 2001---2010 年）把 “ 逐步建立和完善 0---3 岁早期教育体系 ” 的工作目标，作为今后社会发展的一个重点领域。0--3 岁是人生发展的关键时期，对人的智力发展、性格培养起着十分重要的作用。我国每年新出生人口 2000 万左右，面对这一巨大的需求市场,育婴人才炙手可热。
育婴师——现在的父母对孩子的关注早已不仅限于吃好穿暖了，虽然他们希望孩子可以受到最好教养和照顾，可是他们面对小家伙常常很犯难，因为他们缺乏专业知识和时间，他们求贤若渴。
育婴师职业推出以来，很快就被市场接纳，持有育婴师资格证的人员，预定经常处于爆满状态,职业市场前景广阔，而且越老越吃香。成长空间极大：育婴师是经过专业培训，持证上岗，属于专业技术的人员。在我国发达地区上海，育婴师月薪早已超过5000元，而且早期教育正规化的发展，育婴师的社会地位将是也一定是比幼儿教师的地位更高，从事本职业的人员的素质要求也更高。育婴师是女性职业的明日之星！
一、培训内容：根据《育婴师国家职业资格标准》的规定和要求，培训内容主要为：孕产妇护理、婴幼儿发展、 0-3 岁婴幼儿生理发育、饮食、心理发展特点、营养、日常生活护理、脑神经科学理论、个性化教育、技能训练与感觉统合等培训。授课内容注重基础理论教学，突出可操作性和实用性。
二、培训层次：
1、育婴员（职业资格五级），申报条件（具有以下条件之一者）：
1）初中毕业，有爱心、耐心和责任感；口齿清楚、会说普通话、表达能力较强，并有一定的学习能力；
2）经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；
3）在本职业连续见习工作2年以上。
2、育婴师（职业资格四级）申报条件（具有以下条件之一者）：
1）取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；
2）取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；
3）连续从事本职业工作6年以上。
4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
3、高级育婴师（职业资格三级），申报条件（具有以下条件之一者）：
1）取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
2）取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。
3）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书；
4）取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。
三、鉴定方式：鉴定分为理论知识考试、专业技能考试两部分，理论、技能两部分成绩均达到 60 分以上（含 60 分）为考试合格。
四、证书发放：经过培训并参加考试合格者由国家劳动和社会保障部统一颁发国家职业资格证书。
五、培训方式: 1、面授周末班: 2、面授集中脱产班
六、培训与鉴定费用
1 、育婴员： 800 元 ；2 、育婴师： 1600 元 ；3 、高级育婴师： 2050 元；
七、报名资料报名时请携带：身份证复印件 2 张、学历证书复印件2张、工作证明 1 张、 4 张 2 寸蓝底彩色照片。个人资料装入文件袋，报名交费现金和支票均可。