比亚迪集团
【集团简介】比亚迪股份有限公司创立于1995年，是一家香港上市的高新技术民营企业，现拥有IT和汽车两大产业群。比亚迪在广东、北京、上海和西安等地区建有七大生产基地，总面积将近1,000万平方米，并在美国、欧洲、日本、韩国、印度、台湾、香港等地设有分公司或办事处，现员工总数已超过13万人。
比亚迪已成为全球领先的移动电话零部件制造商和解决方案供应商，也是诺基亚和摩托罗拉的优秀供应商，并在汽车领域迅猛发展，今年9月21日公司主打中级轿车F3上市，标志着比亚迪又向前迈出了一大步，同时比亚迪也获得了很多的荣誉：2000年11月比亚迪成为MOTOROLA第一个中国锂离子电池供应商，2001年获得深圳市工商领域“百强企业”称号，2002年获得全国电子百强企业称号，2005年获中国科技100强企业称号，2005年获得中国五百强企业称号,2006CCTV2005创新盛典汽车类自主创新奖－比亚迪F3（国家知识产权局、中国中央电视台）。
主要产品
二次充电电池、液晶显示屏模组、塑胶机构件、金属零部件、键盘、柔性电路板、摄像头、充电器等产品以及手机设计、手机组装业务。
汽车:各种高、中、低端系列燃油轿车，以及汽车模具、汽车零部件、双模电动汽车、纯电动汽车等。
比亚迪核心价值观平等、务实、激情、创新
追求：顾客至上，以人为本，尽责尽力，共探共索，一流产品，一流服务。
员工：正直、忠诚、扎实、创新、充满激情且任劳任怨的员工是比亚迪最宝贵的资源和第一财富。在解雇、薪酬、培训机会、升级或退休等事务上，公司不从事和支持任何于种族、社会阶级、国籍、宗教、残疾、性别、性别取向、工会会员资格或政党的歧视行为，也绝不干涉员工遵奉种族、社会阶级、国籍、宗教、残废、性别、性别取向和工会的信条、规范或要求的权利。
技术：经济的发展来源于技术的创新，如何将科研成果转化为现实生产力是研发的主要课题。研究服务于生产，生产为研发反馈信息，两者互为补充，相辅相成，共同发展和巩固我们的核心技术。
精神：爱国、爱厂、爱生活是我们精神的源泉。质量为本、信誉为魂、追求卓越是永恒的企业精神。
文化：团结、严谨、活泼、奋发的人文精神铸就比亚迪独具魅力的企业文化。“平等、务实、激情、创新”是比亚迪文化的核心，弘扬文化是为了不断提升员工对比亚迪的认同感、增强企业凝聚力。
发展：立足高新科技，发展IT行业零部件制造技术，并发挥优势拓展汽车品牌产品和核心的汽车零部件制造技术。依靠我们的技术进步，不断提升效率和产品品质、降低成本，致力于成为中国乃至世界一流的、专业的IT精密零部件和汽车整车与零部件制造商。
责任：比亚迪以产业报国，努力将公司升华为社会的企业，得益于社会并回报于社会，争取增强国力和共同致富。
服务：客户永远是对的。
质量：顾客百分之百的满意——比亚迪人永恒追求的目标。
环境：为了绿色地球和人类未来，公司永远致力于环境保护和可持续发展战略，保护我们宝贵的资源（能源、原材料、土地、水、空气和生物）以及人类的健康和安全。
员工工作行为：员工必须在工作中尊重并体现公司价值观，鼓励团体协作，互相帮助、互相学习。员工不允许有不文明行为。员工必须服从上级指挥，严格遵守操作规程，勇于承担工作责任，把解决公司的问题作为自己首要的责任，员工必须遵守公司相应的行为管理规定，确保有序友好的工作环境和气氛。
员工发展：公司立足员工个人发展，为员工提供优美的工作和生活环境，坚持以科学化、人性化管理为员工搭建良好的个人发展平台，调动员工的热情和工作积极性。公司致力于帮助员工实现个人提升与发展，为员工的职业生涯发展铺就绿色通道，引导员工实现个人职业生涯规划，鼓励员工在个人生活和职业生涯之间平衡发展。公司为员工提供多种形式的培训机会，员工应该主动学习业务知识与技能，提高自身的工作能力。
比亚迪的经营理念
科技创新，成就梦想。
I T产业群的发展愿景
成为具有最先进材料科学，最强大设计能力和制造技术的世界领先的垂直整合的公司。
质量，环境，职业健康安全，风险管理和家文化方针
务实创新, 顾客至上。
安全环保， 预防第一。
遵守法规， 诚信经营。
挑战自我, 持续改进。
关爱员工, 以人为本。
知识产权方针
主动识别，全员参与，高度尊重和禁止侵犯他人的知识产权，保护自主知识产权，遵守相关法律法规。
信息安全方针
全员参与，主动预防，采取符合法律法规的措施，以此来保护客户和公司的利益。
人力资源方针
以人为本，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。
产品安全与责任方针
主动识别，积极预防，将产品安全的要求和措施落实到产品的整个生命周期。