任爽

王朝百科·作者佚名  2010-06-26  
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任爽
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【基本信息】性别:男

出生年月:1953年11月

职称:博士生导师

学校:历史文化学院

【学习工作简历】1982年1月东北师范大学历史系本科毕业,获历史学学士学位

1984年12月东北师范大学历史系中国古代史专业毕业,获历史学硕士学位

1997年东北师范大学历史系中国古代史专业毕业,获历史学博士学位

1984年-1993年执教于黑龙江大学历史系

1993年以来执教于东北师范大学历史系

【社会学术兼职】吉林省历史学会常务理事,中国唐史学会理事

【教学工作】本科:中国古代史。隋唐五代史。中国古代社会史。历史论文写作

研究生:硕士:隋唐五代史专题研究。隋唐五代文献学。隋唐五代社会史

博士:唐宋史专题研究。唐宋史料学。唐宋制度史

指导研究生情况(博士,硕士):硕士: 1994-2002年共7届

博士:1999-2002年共4届

【主要科研方向】唐宋制度史:政治、社会与文化

【主要科研项目】世界文明转型研究”,教育部科研基地重大项目,主持人之一

“中古时期制度文明比较研究”教育部科研基地重大项目,负责人

【主要科研成果】科研项目(按时间先后顺序排列)

项目名称:9-12世纪中西制度文明比较研究。项目来源:教育部重点学科建设基地重大项目。项目批号,时间:2002年-2004年。经费数额:20万元。主持/参加:主持

主要科研成果(按年度排列)

主要论文目录:

1.《科举制度与公务员制度:中西政治发展史上的一个交汇点》东北师大学报,2002年,4期

2.《中国古代文化的特征及其整合:一个比较性的结论》,文明比较研究,2000年

3.《礼乐制度与唐代文化大一统局面的发展》,求是学刊,1999年

4.《唐代礼制论略》,史学集刊,1998年

5.《五代分合与南唐的军事和外交》,东师史学,1994年

6.《科举制度与唐代教育危机》,中国史研究,1994年

7.《五代分合与南唐的经济文化》,史学集刊,1993年

8.《新旧〈唐书〉本纪干支纪年比误》,古籍整理研究学刊,1993年

主要学术著作:

1.《科举制度与公务员制度:中西官僚政治比较研究》(与石庆环合作),商务印书馆,北京,2001年

2.《唐朝典章制度》,吉林文史出版社,长春,2001年

3.《唐代礼制研究》,东北师范大学出版社,长春,1999年

4.《南唐史》,东北师范大学出版社,长春,1995年

5.《唐高宗传》,吉林文史出版社,长春,1994年

【获奖信息】宝钢优秀教师奖,1999年

 
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