熊星
讲师资历中华讲师网特聘讲师，中国企业联合会高级管理顾问，2003年度深圳市十大金牌顾问，2007年度中国十佳培训师，《才富》杂志顾问，美国人力资源协会会员。
曾在中国科学院、海王集团、深大电话公司和圣比特管理顾问团工作多年，担任中高级管理职务10年。从事管理咨询和培训工作8年。是咨询行业中被国际大会邀请发表演讲者之一，走访和辅导过数百家优秀中外企业，并被国内多所著名高等学府邀请演讲。
擅长领域：
人力资源 企业文化
在人力资源开发与管理方面有丰富的实战经验。尤其擅长人才甄选、绩效管理、薪酬设计、员工开发、管理系统建设和企业文化建设。
工作经历：
易为管理咨询公司首席顾问。
多年从事企业管理和管理咨询，曾在中国科学院、海王集团、深大电话公司和圣比特管理顾问团工作多年。
另担任《中国企业管理世界》、《 PLC学习网》、《才富》等网站和杂志的专栏作者。
所获荣誉：
2001年度深圳市优秀培训师，2003年度深圳市十大金牌顾问。2004年10月荣获2004年度中国十大金牌顾问称号。
2000年受邀请参加于瑞典召开的第27届国际心理学大会并演讲，主题为“企业管理者行为与绩效的关系”。曾获2001年度全国人力资源开发与管理“十佳企业”（案例）奖，并应邀到北京大学、中国人民大学、华南理工大学、暨南大学等著名高校演讲；2003年，获得第十三届广东省企业管理现代化优秀成果二等奖。
著作：
发表管理论文多篇，专著《展辰，为什么选择你》（中国经济出版社， 2004年6月），出版发行培训VCD《机制激励，打造卓越企业的六大核心能力》（2004年9月）。
服务客户在8年的管理咨询实践中，熊星先生曾经走访过数百家优秀企业，辅导过数十个品牌客户，其中包括中国电信、中国联通、雅昌集团、雷赛科技、欧贝特卡（中国）、深大电话、深大长通、深圳号簿、北京展辰、北京经典商贸、上海富臣、广西电信、广西利达、珠海伊斯佳、美新商贸、智通实业、智通人才、富海人才等品牌企业。
提供企业内部培训的客户包括中国移动、国家电网、南方电网、大唐集团、华电国际、中电投资、中兴通讯、创维集团、康达尔集团、三九集团、白沙集团、华阳集团、展辰达集团、北京展辰、深圳电信、深圳联通、长城计算机、特灵空调、联合证券、安莉芳（中国）、比亚迪汽车、唯冠科技、深大号簿、邮电设计院、奥林巴斯、伊莱克斯、合林电子、深圳热线、深圳德威森、深圳海格物流、威尼斯酒店、江苏健特、江苏三木集团、南宁西部时代等公司。
研究成果在全国各地主讲公开课/报告会超过200次，学员超过3万人次。
2000年曾应邀请参加于瑞典召开的第27届国际心理学大会并演讲。
先后应邀到北京大学、中国人民大学、中山大学等著名高校演讲/授课。
发表管理论文多篇，2004年出版企业文化专著《展辰，为什么选择你》。
2004年出版培训VCD《机制激励-打造卓越企业的六大核心能力》。
2007年与智通人才联合发布《东莞企业最佳人才保留模式调查报告》。
2008年出版发行教学DVD《顾问式绩效管理》。
由于在管理实践和管理咨询方面卓越的成就，曾于2001年获得全国人力资源开发与管理十佳企业（案例）奖。作为中国咨询业的引领者之一，于2005年入编深圳特区成立25周年大型报告文学集《经典深圳》和入编《中国智慧产业大典》，2007年入选大型报告文学《广东人物》。