陈树文

简介职称：博导

职务：大连理工大学人力资源管理系主任大连社会保障中心主任

主要学历及工作经历◆ 1975.5-1978.2 在辽宁省桓仁县团县委任书记

◆ 1978.3-1981.12 在东北财经大学读书 任党支部书记获得经济学学士学位

◆ 1982.1-1992.3 在吉林大学经济管理学院教书任助教 讲师 副教授 获法学硕士、经济学博士

◆ 1992.4-1995.10 在辽宁省本溪县人民政府任副县长

◆ 1995.11-1998.1 在本溪市经济体制改革委员会任主任

◆ 1998.2-2001.2 在本溪市对外贸易经济合作委员会任主任 党组书记

◆ 2001.3- 在大连理工大学管理学院人力资源管理系任主任 教授 博士生导师

研究方向现代领导艺术、人力资源开发与管理、组织管理创新、国际贸易与市场营销

研究课题先后参与国际合作、国家自然科学基金，承接辽宁省、山东省地方政府及营口港务集团等大型企业委托的课题多项。

指导硕、博士生研究方向主要从事领导学、人力资源、组织、国际营销等领域的教学与科研工作。具体为：

（1）现代领导艺术

（2）人力资源开发与管理

（3）组织管理创新

（4）国际贸易与市场营销

出版著作和论文《组织管理学》、《公共经济学》、《国际贸易》等9部著作；

《备受争议的自由贸易》等2部译著；

在各类核心期刊发表《需求弹性理论在市场营销中的应用》、《科研院所人力资源管理研究》、 A Probe into Marketing Innovation in E-commerce 、《社会保障中基本主体的责任分析》等论文多篇。