国企股权激励
国企股权激励是一种通过经营者获得国企股权形式给与经营者一定的经济权利，使其能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责的为国企的长期发展服务的制度。
国企股权激励解决了国有资产所有人与经营者的利益一致性，将经营者的个人收益与国企利益有机结合在一起。由于股权价格在完善的资本市场中主要与国企的长远盈利能力有关，国企长远盈利能力提高，将使得股价上升，相应经营者手中的股权价值也将大为增加，从而为经营者提供一种有效的长期激励作用。
在国企股权激励中最主要的、应用最为广泛的是股票期权。[1]