韦华伟

王朝百科·作者佚名  2010-07-07  
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专家简介:

"企业文化与人力资源专家

国内首个企业哲学咨询项目负责人,“执行文化”的倡导者与推动者,20多家咨询和培训公司签约顾问、讲师,有大型国企和外资企业从业经历,曾主持过50余家大型企业的企业文化、人力资源、品牌策划方面的咨询和培训项目。

针对业内普遍感觉企业文化“虚而不实”的问题,韦先生结合中国传统文化“儒道释”的精髓和西方现代管理思想和方法,在国内率先推出“文化管理”和“执行文化”的概念,讲求企业文化与传统文化、企业管理、核心竞争力的有机结合,而非悬在空中,流于形式。把优秀的文化理念转化为企业的战略、"

教育背景:

"天津大学 经济学学士

清华大学 工商管理硕士"

主讲课程:

职业经理人的12项必备技能、无形胜有形――卓越的企业文化塑造、五项修炼与学习型组织建设、基于战略的目标管理和绩效考核、高绩效执行文化的塑造

授课经历:

北京远创管理咨询公司总经理、首席顾问新疆东西部研究院客座教授高级管理顾问、讲师国内首个企业哲学咨询项目负责人,“执行文化”的倡导者与推动者,有大型国企和外资企业从业经历,曾主持过50余家大型企业的企业文化、人力资源、品牌策划方面的咨询和培训项目。曾服务过的典型客户(部分):首都机场、蒙牛乳业、国美电器、永城煤电集团、青岛开发投资公司、潍坊恒联纸业集团、航天科工集团、鳄鱼漆(上海申真企业集团)、好利来食品、新时代国际货运、重庆白鹤电力、天津电建、华电国际、奥迪玩具、香江国际等50多家大型企业。

 
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