递延报酬

递延报酬(Deferred Compensation)指在未来某年龄或日期支付给员工的报酬。员工在未来某日期之前的工作酬劳，公司答应在该日期之后支付，目的是员工退休时有退休金可领取，或死亡时受益人可领取死亡抚恤金。递延给付常常是公司吸引专业、高阶管理人员的福利手段。在美国按美国国税局的规定，递延报酬在未来时日到来(通常是退休日)之前是不课税的，退休后由于所得相对减低，所以递延报酬所课之税也就适用较低税率。