国际商务——理论与实务
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主编：王建华 副主编：皱志波 曹细玉 ISBN:7-81082-835-5/F.176 版社：清华大学出版社 北京交通大学出版社 出版日期：2006年9月 定价：￥25.00元前言目录第1章 导论 第2章 国际商务环境 第3章 国际货物贸易 第4章 国际服务于技术贸易 第5章 对外直接投资 第6章 国际间接投资 第7章 国际商务战略管理 第8章 国际市场营销 第9章 国际人力资源管理 第10章 国际财务管理 主编：王建华副主编：皱志波 曹细玉ISBN:7-81082-835-5/F.176版社：清华大学出版社 北京交通大学出版社出版日期：2006年9月定价：￥25.00元前言目录第1章 导论第2章 国际商务环境第3章 国际货物贸易第4章 国际服务于技术贸易第5章 对外直接投资第6章 国际间接投资第7章 国际商务战略管理第8章 国际市场营销第9章 国际人力资源管理第10章 国际财务管理
主编：王建华
副主编：皱志波 曹细玉
ISBN:7-81082-835-5/F.176出
版社：清华大学出版社 北京交通大学出版社
出版日期：2006年9月
定价：￥25.00元
前言随着世界经济一体化进程的发展和企业国际化步伐的加快，以国际商品贸易、服务贸易、跨国投资等为主要形式的国际商务活动也得到了长足的发展。纵观国际商务的发展历史，第二次世界大战是国际商务发展的分水岭。
改革开放20多年来，中国经济与世界经济的联系日趋密切，国际商务活动的形式也呈现出多样化的特征.与此相对应，中国企业的国际化经营也达到了一个新的水平。2001年，我国加入世界贸易组织，这意味着中国经济、中国企业面临这更为全球化的市场、更为全球化的竞争。
目前有关国际商务的教材或涉及国际商务内容的书籍较多，但其中多侧重与理论分析或实务训练，而将两者结合起来的教材或书籍并不多。
目录
第1章 导论1.1 国际商务的概念与经营形式
1.1.1 国际商务的概念
1.1.2 国际商务的经营形式
1.1.3 国际商务的发展现状与特点
1.1.4 国际商务与国内商务的比较
1.2 世界经济一体化与企业国际化
1.2.1 世界经济一体化
1.2.2企业国际化
1.2.3 我国企业的国家化
1.3 跨国公司
1.3.1 跨国公司的概念
1.3.2 跨国公司的经营特征
1.3.3 跨国公司的发展现状与经济贡献
本章核心概念
本章思考题
第2章 国际商务环境2.1 概述
2.2 国际商务的经济环境
2.2.1 经济制度
2.2.2 经济发展阶段
2.2.3 目标国经济环境
2.2.4 国际经济环境
2.3 国际商务的政治与法律环境
2.3.1 政治环境与政治风险
2.3.2 政治风险的规避
2.3.3 法律环境的影响
2.3.4 国际商务争端解决
2.4 国际商务的社会文化环境
2.4.1 文化的构成
2.4.2 民族文化的差异
2.4.3 跨文化的国际商务开展
2.5 国际商务环境的评估
2.5.1 国别冷热比较法
2.5.2罗氏等级评分法
2.5.3 闵氏评估法
2.5.4 投资障碍分析法
2.5.5 道氏公司动态分析发
第3章 国际货物贸易3.1国际货物贸易的主要理论
3.1.1 绝对优势理论
3.1.2 比较优势理论
3.1.3 要素滨禀赋理论
3.1.4 新贸易理论
3.2 国际货物贸易政策
3.2.1 关税措施
3.2.2 非关税壁垒
3.2.3 鼓励出口的措施
3.3 国际货物贸易实务
3.3.1 国际货物贸易的交易条件
3.3.2 国际货物贸易买卖合同的磋商与履行
第4章 国际服务于技术贸易4.1 国际服务贸易
4.1.1 服务的含义
4.1.2 服务的特征
4.1.3 服务的分类
4.1.4 国际服务贸易的发展与特点
4.1.5 我国的服务贸易发展
4.2 服务贸易总协定
4.2.1 服务贸易总协定的产生于主要条款
4.2.2 服务贸易总协定的后续谈判
4.2.3 我国在主要服务行业的承诺
4.3 国际技术贸易
4.3.1 技术的概念
4.3.2 技术的分类
4.3.3 国际技术贸易的含义与形式
4.3.4 国际技术贸易的方式
4.3.5 国际技术贸易与国际货物贸易的区别
4.4 与贸易有关的知识产权
4.4.1 知识产权的概念
4.4.2 与贸易有关的知识产权
4.4.3 知识产权的主要特点
4.4.4 专利、专有技术与商标
4.4.5 与国际技术贸易有关的国际公约、条例与惯例
4.5 国际技术于贸易合同
4.5.1 国际技术贸易合同的主体和类型
4.5.2 国际技术贸易合同的特点
4.5.3 国际技术贸易合同的一般结构
第5章 对外直接投资5.1 对外直接投资理论
5.1.1 垄断优势理论
5.1.2 内部化理论
5.1.3 国际生产折衷理论
5.1.4 比较优势理论
5.2 对外直接投资的形式
5.2.1 国际独资经营企业
5.2.2国际合资经营企业
5.2.3 国际合作经营
5.3 国际直接投资的其他方式
5.3.1 国际租凭投资
5.3.2 BOT投资
5.3.3 国际工程承包
5.3.4 OEM
第6章 国际间接投资6.1概述
6.1.1国际间接透支概述
6.1.2 国际间投资特点
6.1.3 国际间接投资形式
6.2 国际股票投资
6.2.1 股票概述
6.2.2 国际股票与国际股票市场
6.2.3 国际发行与交易
6.2.4 国际股价指数
6.3 国际债券投资
6.3.1 债券概述
6.3.2 国际债券和国际债券市场
6.3.3 国际债券的发行
6.3.4 国际债券的等级评定
第7章 国际商务战略管理7.1 战略管理的内容和层次
7.1.1 战略管理的概念及其特征
7.1.2 战略管理的内容
7.1.3 战略管理的层次
7.2 国际商务战略规划与实施
7.2.1 战略环境分析
7.2.2 国际商务战略目标
7.2.3 战略实施
7.3 国际商务战略管理的竞争理论
7.3.1国际商务战略管理的一般竞争理论
7.3.2 国际商务战略管理的国际竞争理论
第8章 国际市场营销8.1 国际市场营销概述
8.1.1 市场营销与国际市场营销
8.1.2 国际市场营销环境
8.1.3 国际市场营销调研
8.1.4 国际市场细分
8.2 国际市场营销产品策略
8.2.1 国际产品的概念与层次
8.2.2 国际产品生命周期及营销策略
8.2.3 国际产品标准化与差异化
8.2.4 国际产品品牌策略
8.2.5 国际新产品开发策略
8.3 国际市场营销价格策略
8.3.1 影响国际产品定价的主要因素
8.3.2 国际产品定价方法
8.3.3国际产品定价的基本侧路
8.3.4 国际产品定价的其他策略
8.4 国际市场分销渠道策略
8.4.1 国际市场进入渠道策略
8.4.2 国际市场营销渠道策略
8.4.3 国外中间商的选择与激励
8.5国际市场营销促销策略
8.5.1 国际广告
8.5.2 人员推销
8.5.3 营业推广
8.5.4 国际公共关系
第9章 国际人力资源管理9.1 国际人力资源管理概况
9.1.1 国际人力资源管理的定义和内容
9.1.2 国际人力资源管理的目的和复杂性
9.2 国际人力资源招聘与选拔
9.2.1 对母国外派人员的选拔
9.2.2 对东道国人员的选拔
9.2.3 对第三国人员的选拔
9.3 国际人力资源培训与开发
9.3.1 国际人力资源培训与开发的特点
9.3.2 国际人力资源培训与开发的具体操作
9.4 国际人力资源绩效评估与薪酬激励
9.4.1 国际人力资源绩效评估
9.4.2 国际人力资源薪酬激励
第10章 国际财务管理10.1 国际融资的管理
10.1.1 国际融资的概念及其特点
10.1.2 资金成本与资本结构
10.1.3 国际信贷融资
10.1.4 国际证券融资
10.2 营运资金的管理
10.2.1 营运资金及其管理目标
10.2.2 现金管理
10.2.3 应收财款管理
10.2.4 存货管理
10.3 国际转移价格
10.3.1 国际转移价格及其作用
10.3.2 影响国际转移定价的因素
10.3.3 国际转移定价的方法
10.4 国际税收的管理
10.4.1 国际税收管理概述
10.4.2 国际重复征税机器免除
10.4.3国际避税