皮书
简介“皮书”是社会科学文献出版社近几年推出的大型系列图书，它
们由一系列权威研究报告组成，在每年的岁末年初对每一年度有关中国与世界的经济、社会等各个领域的现状和发展态势进行分析和预测。
起源“皮书”最早是以白皮书的形式出现在十八、十九世纪的英国，按颜色分有蓝皮书、绿皮书、黄皮书、白皮书等。
各种皮书白皮书一般特指政府文告。蓝皮书通常代表的是学者的观点或者研究团队的学术观点。绿皮书是针对所观察研究的对象，带有可持续的意思，与农业、旅游、环境等有关。黄皮书主要同世界经济、国际问题研究有关。目前，国际系列大部分以黄皮书来标示。
共同特点内容涉及到经济、社会、文化、金融、法制、医疗、房地产、旅游、人才、教育等经济社会生活的方方面面，具有极强的现实针对性和原创性。[1]
其他相关就业蓝皮书２００９年中国大学生就业报告
2008年本科院校就业率同比下降２个百分点
2008届大学毕业生自主创业比例为１％
2008届本科毕业生半年后就业率最高的专业大类是工学和管理学。
2008届本科毕业生半年后就业率最差的是法学和哲学，高职高专就业率最高的是资源开发与测绘大类，最差的是旅游和文化管理大类。２００８年毕业半年后仍未就业人数最多的十个本科专业失业人数为１０．７５万人，占了本科失业量的３５．９％，其中有八个专业同时也是２００７届毕业生失业人数最多的专业：法学、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易、工商管理、汉语言文学、电子信息工程、会计学。毕业半年后仍未就业人数最多的十个高职高专专业失业人数为１４．６７万人，占了高职高专失业量的３４．２％。其中七个专业同时是２００７届毕业生失业人数最多专业：计算机应用技术、机电一体化技术、电子商务、会计电算化、物流管理、计算机网络技术、商务英语。 蓝皮书还指出，统计数据表明，制造业雇用了本科毕业生的２７％和高职高专毕业生的３１％，是应届大学毕业生最大的就业行业。民营企业和个体企业是２００８届大学毕业生就业最多的雇主类型，雇用了３４％的“２１１”大学应届毕业生、４４％的非“２１１”本科应届毕业生和６０％的高职高专应届毕业生。２００８届大学毕业生就业最多的雇主规模是３００人以下，“２１１”为３６％、非“２１１”本科为４７％、高职高专为５４％。
大学毕业生亟需改进沟通和创新能力
2008届大学毕业生的科学思维能力、动手能力、理解与交流能力较好，较低的为应用分析能力、管理能力。蓝皮书认为，目前，本科毕业生亟需改进的基本工作能力是有效的口头沟通、谈判技能和说服他人等；高职毕业生则是有效的口头沟通、积极学习和说服他人。这些亟需改进的能力归属于沟通和创新能力。同时，蓝皮书还表明，据统计分析，本科与高职高专的毕业生对雇主的满意程度分别为７０％和６８％；“工作要求与压力”不满意度最低，不满意度最高的是“薪资福利”和“个人发展空间”。其中，２００８届大学毕业生对“政府机构／科研事业”类雇主的满意度最高，对“民营企业／个体”类雇主的满意度最低。然而民营企业是应届大学毕业生的主要雇主。2008届大学毕业生对不同规模雇主的满意度的总体趋势是：雇主规模越大，满意度越高。