KSAIBs
管理学术语:
可雇佣性
K:
专业知识、学科理解、系统知识
可雇佣性技能
S:
基本技能(听说写读)、解决问题、目标设定、人际(沟通、团队)、决策、资源运用技能、职业生涯规划、组织、领导
A:
逻辑推理、学习、思维、创造、理解
I:
个人品质(如责任度、诚实度)、职业动机、职业价值观、求职主动性和积极性、自尊、自信/自卑、自暴自弃、自我管理、自我推销
Bs:
择业准备中的行为,面试中的行为,择业后的行为
管理学术语:
可雇佣性
K:
专业知识、学科理解、系统知识
可雇佣性技能
S:
基本技能(听说写读)、解决问题、目标设定、人际(沟通、团队)、决策、资源运用技能、职业生涯规划、组织、领导
A:
逻辑推理、学习、思维、创造、理解
I:
个人品质(如责任度、诚实度)、职业动机、职业价值观、求职主动性和积极性、自尊、自信/自卑、自暴自弃、自我管理、自我推销
Bs:
择业准备中的行为,面试中的行为,择业后的行为