李泽
1.李泽(原名徐军，笔名李泽)
【个人档案】
2002年毕业于湖南工业大学(HUNAN UNIVERSITY OF TECHNOLOGY)自动控制专业，2005年底，怀抱“建立全球最大中籍高端人才储备”的梦想，创办才储。经过3努力，才储已经成为中国高端人才最常使用的MBTI性格类型测试网站，同时也是全球最大的中文MBTI测试网站。在他的领导下，才储不仅拥有全球最优秀的MBTI测评技术团队，同时也拥有国内最优秀的MBTI测评管理团队、产品设计、开发和维护团队；
【人物历程】
2002年，任上市公司广东威尔医学科技有限公司项目投资风险管理分析员期间完成了对产品开发的风险分析于管理；
2003年上半年，任大型肿瘤治疗项目改进&创新组长期间完成了对系统传动学结构的分析、高精密仪表自动控制方案的改进设计、特殊镧系离子ODM设计、产品国际专利的调查及临床试验过程的风险分析管理；
2003年下半年，任肿瘤治疗高级项目助理期间完成了对市场趋势的评估、竞争状况和对策分析、市场细分和销售策略的制定、SWOT分析、投资回报率的预测分析。
2003年底，任公司R&D创新中心经理期间完成了对新产品创新市场风险管理和技术的可行性分析、项目运营方案的策划制定和营销方案的实施；
2004年12月，任澳霖医学科技有限公司总经理，全面负责公司经营管理。获得北京国医械认证机构颁发的医疗器械风险管理证书。
2005年底，创建才储；
【人物小传】
徐军先生出生于洞庭湖畔的湖南省北陲小镇鲇鱼须，在亲历16年的教育中，逐渐萌发出从事教育改良工作的梦想。
他在上市公司威尔工作的第二年离开，全身心投入与其妹夫一起于2003年组建的澳霖公司。他深信建立人口健康数据库是非常有价值事情，为这一信念所指引，带领一群年轻而充满激情的队伍开始进行人口健康数据库的建设。
他深信有关人口健康信息数据库的远见和洞察力将会带领澳霖公司成功。他现在积极地参与澳霖公司的关键管理和战略性决策，并在新产品的技术开发中发挥着重要的作用。徐军现在的主要时间用于会见客户，深入挖掘客户未来需求并通过网络与干部队伍保持沟通。
在建立人口信息数据库的需求挖掘中，他走遍了大半个中国，深深体会到中国大部分地区的资源贫乏和中国人特有的智慧。他认为中国要靠自然资源和纯粹区域经济来提高竞争力，是远远不够的。中国真正的优势资源是人，储备量最大的也是人。要提高国家竞争力，必须把储备量最大的资源优势充分发挥。
想要发挥人资源的优势，除了教育，他认为对个体而言更重要的是首先找到自身独特的兴趣和能力。我们大部分人并不知道自己的个性特征以及由此决定的适合领域。通俗讲就是我们每个人都是某个特定领域的千里马，但是成为千里马之前首先需要找到我们自己的独特的兴趣和并快速学习该领域的知识技能。这种重要性不仅只就经过高等教育的人群而言，而是就所有人而言。所以他认为现在中国迫切需要有一个协助个体发现个体性格及其优势领域的机构，一个用来识别人，发现人，协助个体把自身优势发挥到极致的机构。只有这样，才能为中国高端人才在国际上形成核心竞争力夯实基础。于是在2005年底，创建了才储。
国强首在储才，储备必先兴学，‘才储’二字由此而来。
李泽 讲师
1977年9月生，山东烟台人，现任天津大学建筑学院城市规划系讲师，美国房地产协会(AREUEA)会员,欧洲房地产协会(ERES)会员。
工作学习经历
1997-2002： 就读于天津大学建筑学院城市规划系，获学士学位
2003-2007： 就读于新加坡国立大学环境设计学院，专业：城市规划，研究方向：城市规划，城市发展，城市经济，新制度经济学，获建筑学博士学位
2002-2003： 天津大学城市规划设计研究院规划师
2007：英国爱仕普(ESP)建筑设计公司规划师
2007-至今：天津大学建筑学院城市规划系讲师
讲授课程
城市规划与城市经济 房地产市场与城市发展 土地经济与房地产市场
从2003年至今在中外各学术期刊和国际会议上发表论文30余篇，并受邀在美国华盛顿大学，加拿大哥伦比亚大学，日本东京大学，京都大学，德国包豪斯学校，香港中文大学，马来西亚科技大学，以及中国的清华大学，复旦大学，同济大学等高校讲学和参加国际学术会议和进行学术交流。提出“路径依赖论(Path Dependent)”与城市发展的关系，指出不完全的制度变迁是导致中国转型期房地产市场混乱的根源所在。为中国转型期的制度变迁提供了理论依据。
2.李泽
（1921──1949）湖北荆门人，新四军排长。1946年8月在鄂西房县突围时被俘，1947年转押于万县监狱，在万县，他和龙光章等新四军战士组织暴动，掩护一百人突围成功，而李泽和其他几名战士又被敌人抓回，1948年转押重庆渣滓洞监狱。狱中积极参加绝食斗争和龙光章追悼会，1949年11月27日大屠杀中奋力夺枪，不幸壮烈牺牲，年仅28岁。