深圳市承元软件技术有限公司
公司简介深圳承元软件技术有限公司（以下简称：承元），总部位于广东省深圳市，是办公管理系统（OA）、电子商务解决方案供应商。
业务领域深圳市承元软件技术有限公司是一家以软件开发为主要业务的公司成立于2004年。
公司主营业务是从事中小企业综合管理系统软件产品的开发、销售及相关服务。公司的主要产品承元支撑平台包含资源管理、表单定义、工作流定义等支撑平台，基于此综合平台为中小企业提供快速、优质和价廉的软件产品开发，尤其是根据企业需求的个性化定制开发。
公司坚持诚信、务实，追求创新，重视客户的需求和软件使用的效果，在为客户提供优质的软件产品的同时为客户提供优质的技术服务。公司拥有一支不断追求进步，不断寻求创新的技术队伍，公司尊重、关心、培养员工，每一位员工都是公司整体不可分割的一份子，公司提倡团队精神，将公司的组织目标与个人的奋斗目标相结合。公司的发展有赖于员工的共同努力，同时公司也为每一位员工的发展提供平台和机会。
企业文化理念企业宗旨：一起成长，共享成功
我们与员工一同成长，实现员工对事业的追求，对自我的肯定与超越——为员工创造机会
我们与客户一同成长，与客户分享资产增值带来的喜悦——为客户创造价值
合作伙伴一同成长，资源共享、优势互补，强强联合、共筑辉煌
我们与社会一起成长，推动国家经济发展，振兴民族科技进步——为社会创造效益
企业精神：创新 务实 敬业 高效
创新是公司的灵魂，是事业发展永恒的原动力
讲实话、出实招、办实事、务实效
尊敬、尊崇自己的职业，以尊敬、虔诚的心灵对待职业，视自己职业为天职
想到就做、立刻动手，迅速吸收、迅速转变、迅速行动
经营目标：以产品平台为核心，为中小企业提供系列解决方案
面对高速发展的IT产业这样一个千载难逢的历史机遇，我们将分阶段地进入专业市场，在3-5年的时间内成长为颇具竞争力的新兴企业集团。
经营方针以市场为导向、以产品和销售为龙头、以品牌和服务为支撑、以技术研发为基础
管理模式以人为中心。员工是公司的主人,工作是为了公司和个人一起成长,同时工作更好也是体现自己的价值
以业绩为导向，从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工
注重制度化、流程化、规范化建设
重视资源整合，包括技术资源、市场资源、人才资源
效率原则、满意原则
承元的人才观承元人都是人才，不拘学历、年龄
能够推动承元发展、能够为企业创造效益、把承元作为自己事业的人
人才是承元最宝贵的财富
人才推动承元公司的发展，公司的发展为员工的发展提供更广阔的空间和更好的条件
以公司共同目标和整体形象为前提，公司提倡个性发挥
追求有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神
承元人力资源管理思路：
使命建立一个学习型的组织,为所有希望有所做为的有能力的人才提供一个发挥他们才能的舞台
职位分析、评估和薪资
能力模型和绩效管理
核心团队管理和培养
人力资源需求和招聘策略
吸引和激励优秀人才充分发挥其潜力，是承元持续发展的关键;
适应快速的变化,是互联网时代对人才的客观要求,只有坚持学习、不断发展提高才能跟上时代发展的步伐。
承元人的行为准则诚实待人，相互尊重
讲究公德，遵纪守法
有效沟通，理解合作
主动配合，团队精神
解决问题，敢于决策
不断创新，承担责任
严谨求实，敬业精神
自我管理，职业道德
客户第一，质量为本
提高绩效，节约成本
勇于进取，自我发展
合作理念团队至上 互为主次
管理理念文化的熏陶 制度的约束
为人理念诚实、勤奋、节俭
学习与成长理念理念为本快速学习瞄准定位 快速成长
业务运作理念项目管理系统推进
合作伙伴理念换位思考服务至上
员工培训承元深谙学习型组织的战略意义，建立了包括通用性培训、专业培训和岗位培训在内的三级培训体系，以塑造复合型人才为目标，培养员工在具体实践中所需的各种技能。
公司目标公司坚持诚信、务实，追求创新，重视客户的需求和软件使用的效果，在为客户提供优质的软件产品的同时为客户提供优质的技术服务。公司拥有一支不断追求进步，不断寻求创新的技术队伍，公司尊重、关心、培养员工，每一位员工都是公司整体不可分割的一份子，公司提倡团队精神，将公司的组织目标与个人的奋斗目标相结合。公司的发展有赖于员工的共同努力，同时公司也为每一位员工的发展提供平台和机会。