有约束力的关系
版权信息
书 名: 有约束力的关系
作者：托马斯·唐纳森
出版社：上海社会科学院出版社
出版时间： 2001
ISBN: 9787806189177
开本： 32
定价: 26.50 元
内容简介由于经济伦理学中的差别占有重要地位，你即将阅读的这本书，《有约束力的关系》，非常符合中国的经济发展目标。本书所运用的社会契约的思考形式留有相当的自由或“道德自由空间”，允许每一个有法律的性质，以却能指导许多经济活动。我们认为，社会所选择的经济约定形式，必定体现参与者所持有的特定的经济伦理学规范。在中国，社会契约，即经济参与者的共同体（包括政府管理者、公司雇员、行业协会）之间的默认的协议，必定反映中国人民所采取的特定的经济约定形式。
作者简介托马斯·唐纳森：是宾夕法尼亚大学沃顿学院的马克·O·温克尔曼教授、沃顿伦理学课程的主任，弗吉尼亚大学达登学院奥尔森伦理学中心的高级研究员，是企业伦理学会学会的奠基者之一，曾担任学会会长。他曾为许多公司讲课并提供咨询，其中包括美国电话电报公司、国际商用机器公司、国际货币基金组织、强生公司、摩根公司、摩托罗拉公司、纽约证券交易所、壳牌国际公司、沃尔特·迪斯尼公司、西澳洲采矿公司等。唐纳森教授在企业价值观和职业伦理学方面著述颇丰，撰写或主编的书籍中，《跨国企业中的伦理学》，获1998年SIM管理学会最佳图书奖。
目录主编前言
中译本序托马斯·唐纳森托马斯·W·邓菲
前言
致谢
第一章为何立约?
一、20世纪90年代中期壳牌石油公司的例子
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