克难文化
含义“克难文化”是经济危机形势下的必然产物，是当前经济形态对文化形态的必然要求。克难文化是一种坚定信心，凝聚力量，教育鼓舞人们共克时艰，共度难关的文化。它告诉人们，在危机面前要坚定信心，在困难面前要凝聚人心，在挑战面前要万众同心。它是一种提升信心的文化，是一种振奋精神的文化，是一种凝心聚力的文化，是一种增强合力的文化。归根结底是一种鼓舞人们直面危机，应对挑战，战胜困难、度过难关的文化。它是“知时节”的“好雨”，是“冬天里的一把火”。
“克难文化”是企业直面危机，应对挑战，广大职工同舟共济，共度难关实践的理论升华，它是和经济危机相伴而来、应运而生的。随着金融危机的影响，已经萌生了“克难文化”的萌芽，随着广大职工同舟共济，共度难关实践的深入，“克难文化”也必将越来越丰富，这方面的格言也会越来越多。比如，对“危机”一词的理解：汉语大词典有两种解释：一是一切危难的总根源；二是严重困难的关头。但是，现在人们硬是解释为危难+机遇，从危难中寻找机遇，化“危”为“机”，乘机发展。这种“危机观”，本身就是一种文化创新，是危机形势下的企业文化建设。危机形势下的企业文化，实质是一种“克难”文化，作用在于凝聚人心，坚定信心，万众同心，共克时艰，共度难关。
克难名言“信心比黄金和货币更重要”
“经济危机催生文化变革”
“文化大变革，推动企业大发展”
“企业文化承载感情又维系感情，产生力量又聚合力量”
“共同约定，共度难关”
“共克时艰、共谋发展”
“化危为机，持续发展”
“于危机中寻求机遇，在困境中坚持发展”
“大危机蕴藏大机遇”
“变压力为动力，化危机为生机”。
意义建设“克难文化”的作用和目的，在于舒缓人们在经济危机面前的心理压力，消解人们在经济危机面前的迷茫和急躁，调整人们在经济危机面前的恐慌心态，提升人们在经济危机面前的希望和信念，鼓舞人们在经济危机面前的精神和勇气，凝聚人们在经济危机面前的信心和力量。使广大职工在经济危机面前信心坚定，精神振奋，充满希望，直面困难，应对挑战，同心同德，共度难关，为企业健康持续发展，营造良好的思想环境，提供强大的精神动力，形成强劲的文化氛围。
参考资料以上内容均来自网易 “则 鸣” 的博客，特此声明，表示感谢！