录用成本

录用成本是人力资源获取成本的一部分，也是企业人工成本的一个构成，它是指经过招募选拔后，把合适的人员录用到组织中所发生的费用。

录用成本包括录取手续费、调动补偿费、搬迁费和旅途补助费等由录用引起的有关费用。这些费用一般都是直接费用。被录用者职务越高，录用成本也就越高。

从企业内部录用职工仅是工作调动，一般不会再发生录用成本。

录用成本以实际发生额计量，其计算公式如下：

录用成本＝录取手续费＋调动补偿费＋搬迁费＋旅途补助费等[1]