录用成本
录用成本是人力资源获取成本的一部分,也是企业人工成本的一个构成,它是指经过招募选拔后,把合适的人员录用到组织中所发生的费用。
录用成本包括录取手续费、调动补偿费、搬迁费和旅途补助费等由录用引起的有关费用。这些费用一般都是直接费用。被录用者职务越高,录用成本也就越高。
从企业内部录用职工仅是工作调动,一般不会再发生录用成本。
录用成本以实际发生额计量,其计算公式如下:
录用成本=录取手续费+调动补偿费+搬迁费+旅途补助费等[1]
录用成本是人力资源获取成本的一部分,也是企业人工成本的一个构成,它是指经过招募选拔后,把合适的人员录用到组织中所发生的费用。
录用成本包括录取手续费、调动补偿费、搬迁费和旅途补助费等由录用引起的有关费用。这些费用一般都是直接费用。被录用者职务越高,录用成本也就越高。
从企业内部录用职工仅是工作调动,一般不会再发生录用成本。
录用成本以实际发生额计量,其计算公式如下:
录用成本=录取手续费+调动补偿费+搬迁费+旅途补助费等[1]