广东省计划生育专科医院
规模我所现有职工98人(编制103人)，其中科技人员85人，占职工总数的86.7%，科技人员职称结构为：正高级技术职称人员8名，副高级技术职称人员21名，中级技术职称人员29名，初级技术职称人员27名;学历结构为：博士学历2人，硕士研究生学历14人，大学以上学历46人。
发展战略2006年6月在省人口计生委的正确领导下，新的领导班子正式产生，所党委进行了改选。在新领导班子的决策下，进行了系列的改革措施，调整了学科的设置，配备了强有力的新一届中层领导，引进了新的管理理念，建立了系列的管理措施。我们相信，省人口计生委党组的正确领导下，在所党委和领导班子的的带领下，依靠全体职工的共同努力，努力奋斗，实现未来的目标。
现有学科调整后形成以党委办、业务办、行政办三大后勤管理部门以及女性生育调节研究室(科)、男性生育调节研究室(科)、优生遗传研究室(科)、生殖免疫与内分泌研究中心(生殖免疫科生殖内分泌科)、生殖医学究中心(生殖医学科)、女性内镜研究(诊疗)中心及检验科、麻醉科、药剂科和门诊部科室九大业务科室。附设有广东省优生技术中心、广东省人类精子库将发挥其积极的作用。1995年我所的“优生技术中心”项目获省计委和省科委的立项，1998年12月通过了省计委、省科委的验收，并正式投入使用，使本所在优生遗传方面的科研能力和服务能力得到进一步的提高，成为广东地区优生技术科研与服务的中坚力量。2003年1月卫生部正式批准在本所设立广东省唯一一家“人类精子库”，人类精子库除开展有关服务外，目前还承担省科技厅、省卫生厅和省计生委的科研任务。
建所以来，研究所始终坚持“科研、服务、培训”三结合的办所方向。在保证实现广东省委省政府提出的“两年扭转局面，两年达到全国中等水平” 的计划生育工作目标和全省基本实现“三为主”(计划生育工作以宣传教育为主、避孕为主和经常性工作为主)(均于2002年实现)的目标上作出了我们应有的贡献。在今后完成广东省人口和计划生育工作达到全国先进水平的工作目标中，将要进一步发挥作用。多年来，我们的工作得到了各级领导的肯定。近十年受表彰的情况如下：1996年3月被国家计生委评为“全国计划生育科技先进集体”; 1996年8月附属医院被广东省政府评为“广东省计划生育先进集体”; 2001年4月被广州市人事局评为“广州市计划生育工作先进集体”; 2002年9月被国家计生委、国家人事部评为“全国计划生育系统先进集体”;2003年7月被国家计生委评为“全国人口和计划生育系统防治非典型肺炎工作先进集体”;2003年9月被国家计生委评为“全国人口和计划生育科技工作先进集体”; 2003年12月被中共广东省委、广东省人民政府授予“广东省文明窗口单位”称号。 实践证明，本所科研主体与专科医院并存发展的模式，既促进了科技发展，也取得了良好的经济效益和社会效益，适应了社会主义市场经济条件下科技发展的需求，在保证完成省委省政府、省人口计生委的工作目标中发挥了应有的作用。
欢迎来自本省、国内外学者的科技合作与交流;我们本着“面向社会，开拓进取”的精神，以“全心全意为人民服务”为宗旨，竭诚为广大育龄夫妇提供最优质的服务。
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