合肥东凯文化传播有限公司
东凯是谁：
合肥东凯文化传播有限公司成立于2000年，集企业标志/VI设计、画册设计、包装设计、空间设计、环境导视设计、平面创意设计、活动策划及企业文化建设与品牌策划、设计、传播 、咨询为一体的专业品牌设计传播机构，服务了金融、能源、房地产、化工、电子、食品、家具、IT、医药、环保、教育等数十个行业的上百家企业。东凯经过多年来的洗礼，在激烈的市场竞争中脱颖而出，业绩斐然，成为本土最具专业的品牌形象设计公司之一。
东凯以高瞻的国际视野和高水准的专业素质，提供创造性品牌实效驱动体系，致力于塑造高品质的品牌，帮助企业具提升市场竞争力。
东凯以国际标准严格规范自身，讲求创意的重要性、品牌价值的实效性和运作流程的规范化。实行项目负责制，让每一环节达到更专业、更规范的综合服务深度。
东凯观点：
东凯定位：
以专业化为根基，集形象设计、品牌整合、企业文化传播、营销策划等领域服务的公司。
东凯思想：
为大众所津津乐道的企业。
东凯目标：
省内顶尖，国内一流。
东凯设计观：
让无序变有序且融于自然。
东凯员工：
亲和、友爱、互助、自强、自信、学习。
东凯与员工：
依存、尊重、信赖。
东凯团队：
一人是虫，团队是龙。
东凯作品：
徽商银行实施品牌战略，全面打造“徽行”新形象
项目背景：合肥市商业银行和其它地市级城市银行整合重组“徽商银行”。这一举措成为中国城市银行的典范。新品牌形象如何快速获得认知？
项目实施：在来自全国数千件竞标方案中，东凯凭借自身专业及地利优势，深谙品牌核心文化精髓，选送的两款方案一举入围并分别获得第一和第二名。市场满意率及认知度高达95%以上。
2006-2007年，安徽省农村信用社联合社品牌重塑并推广
项目背景：随着国内金融市场环境改变，此前安守“乐土”的农村信用社面临空前挑战。旧的形象及模式缺乏竞争力和凝聚力。
项目实施：新形象外观为简洁的圆形，由“钱币、手、树叶”三部分构成，象征圆满和辉煌。古钱币造型赋予了金融服务业的行业属性，绿叶象征以“三农”为主体的服务对象，同时象征旺盛生命力、和谐与希望。红色是果实，是收获、喜悦与热情的象征。
2006年，东凯签约淮南矿业集团，全面导入VI系统，提升品牌竞争力。
项目背景：国内能源企业环境、效能问题凸现，整改重组后的一批企业重焕生机。淮南矿业集团立足“建大矿、办大电、做资本”的战略目标，重塑国有大型企业新品牌。
项目实施：VI系统的实施以其鲜明的识别性与个性特征表现出品牌定位、远景与发展目标，给人明快、稳重、国际化的感受，塑造出淮南矿业作为国内大型煤炭企业崭新形象。