贵阳万江航空机电有限公司
中航工业贵阳万江机电有限公司
中航工业贵阳万江航空机电有限公司(355厂)的简称是：中航工业万江机电厂。
企 业 简 介：
中航工业贵阳万江航空机电有限公司(代号355厂)隶属于中航工业。是航空零部件产品研制、开发、生产和汽车雨刮器、外贸航空零部件制造的高新技术企业。
中航工业贵阳万江航空机电有限公司贵阳万江航空机电有限公司是中国航空工业第一集团公司所属大型企业，是贵州航空工业集团公司成员单位。公司前身为万江机电厂，始建于1966年，1999年建立法人治理结构实现公司制改造。公司座落于贵州省贵阳市新添国家级高新技术开发区新天园区，占地面积9万平方米，科研、生产、经营用地5万平方米，现有职工1600余人，其中拥有各类专业技术人才600余人，拥有各类设备700多台(套)，企业总资产达3亿元人民币。公司现已成为国内极具竞争实力和发展潜力的集研制、生产航空机载设备、轿车零部件的专业化厂家。为强化企业的核心竞争力,公司构建了母子公司管理体系,形成以轿车零部件研制、生产为主业,并向工装模具、设计制造、研制、生产、运输服务、物业管理、资源回收利用、委托机械加工等行业渗透发展的全新格局。公司加大技改力度，先后投资1.5亿元进行了四期较大规模技术改造，从德国、美国、意大利引进高新设备和先进生产流水线20多台(套)，建成了以计算机为主要设计手段的技术中心，以多功能数控设备为主的精加工中心、拥有三坐标测量仪等先进检测设备的检测中心、以进口设备为主要设备的多条装配流水线，使公司具有了较强的开发、研制能力和先进、可靠、快捷的加工、检测手段。公司轿车零部件主导产品包括轿车刮水器、玻璃升降器和冷启动加热器三大系列十余个品种，是国内轿车“三器”实现全国化的生产厂家，其中的关键部件刮水器胶条和两类电机系列成为替代进口产品，产品为“桑塔纳”、“捷达”、“宝来”、“奥迪”、“小红旗”、“富康”、“奇瑞QQ”、“风神阳光”、“福美来”、“马自达”等二十余种车型配套,是上海大众、长春一汽、一汽大众和武汉神龙等国内各大轿车公司的定点配套供应商.公司研制的轿车零部件产品多项被评为部优、省优产品，公司现已注册商标是“贵万江”，是贵州省“名牌产品”，现已形成手摇升降器50万套、电动刮水器50万套、电动升降器40万套、刮水器电机60万台、刮片400万套的年生产能力。1997年，公司通了1S09001质量体系认证，2001年通过了QS9000／VDA6．1质量体系认证，2003年通过ISO/TS16949质量体系认证，2004年通过ISO14001环境管理体系认证。公司坚持“干精品、创名牌，永远让用户满意”的质量理念，以一流的产品开拓市场，以一流的服务回报用户。
“十一五”期间,公司将秉承“航空报国、追求第一”的集团理念和“激情进取、志在超越”的航空人精神。凭借先进的设备、优秀的人才、精湛的技艺、求实的作风、严格的管理、可靠的质量等，按照“航空为本、军民并举、突出主业、优化结构”的发展战略原则，全面落实科学发展观。大力推进自主创新。倾力打造国内具有竞争优势的控制系统制造企业。
企 业 文 化：
集团理念：敬业诚信，创新超越
体现了中华民族文化的精髓——爱国主义，体现了先进文化，具有鲜明的时代特色，体现了航空人无私奉献，报效祖国的远大志向。“追求第一”的目标是培养一流的员工队伍、研制一流的产品、创造一流的业绩、提供一流的服务及树立一流的形象。
航空报国、强军富民”的集团宗旨、“敬业诚信、创新超越”的集团理念和“两融、三新、五化、万亿”的集团发展战略质量文化：以人为中心的质量管理思想、管理理念，是集团文化的切入点 ，质量是航空人的生命，其质量方针为:用户至上 质量第一 追求卓越 不断改进 。
──万江精神
团结──群策群力，励志奋发的执着
求实──求真务实，诚信立业的追求
拼搏──坚韧不拔，百折不挠的斗志
创新──追求卓越，争创一流的信念
──质量理念
干精品 创名牌 永远让用户满意
──经营理念
抓质量 促新品 降成本 增效益
──服务理念
向用户负责 让用户满意 是我们执著的追求
──发展战略
市场国际化战略──国内国际两个市场并重，在稳固国内市场的同时，注重分析、研究国际市场，创造条件，开拓国际市场，使企业产品参与并适应全球采购浪潮，拓宽生存发展空间。
科技振兴战略──以高新技术促进企业发展，努力提升企业技术创新能力，提高产品开发的水平和速度，不断满足用户现实和隐含要求，创造新的经济增长点，使企业保持不竭的发展动力。
品牌战略──塑造产品的名牌群系，研发、设计、制造、销售、服务各环节中将第一个产品以“精品”、“名牌”的标准来经营、呵护，努力提高产品的品牌价值和市场认知率，实现品牌、文化扩张目标。
地址：贵州省贵阳市新添高新技术开发区新添大道170号
取经东航两机长案，贵航集团一企业衍生霸王协议随着东方航空公司两机长以被判赔偿200万的结束，个人支付企业培训费在中国缓缓的拉开了帷幕。国庆前夕，位于贵阳的贵航集团下属一企业与新进公司的一批大学生签署了一条霸王协议。
贵阳万江航空机电有限公司隶属于贵航集团，曾于2004年荣获“中央企业”的称号。近年来由于汽车市场的低迷，加上公司管理制度以扣罚为主体，而无奖励，小到300，大至1000，所以人员流动很大。公司高层为了扭转这个局面。于今年进公司的一批大学生开始实施一条霸王式的留人协议。该协议规定：五年之内，在你合同期满后，如果公司觉得你能胜任这项工作，那么你必须得跟公司续签合同，在经多方劝阻无效你仍然坚持离开公司的情况下，你必须向公司赔偿五千到两万元的培训费。该公司高层领导陈瑛曾口头许诺公司会对新进大学生有一定的培训，但该条并没有明确写进协议之内，加上新进大学生已经到公司工作三个多月，劳动合同早就签定但公司迟迟不拿去公证导致合同无法正式生效，推脱此次协议签署不成功给学生带来损失的事实，加重了欺骗的嫌疑。
该协议已经于今年9月底正式签定，有一半新进大学生由于不能接受该协议和管理制度放弃了与该公司尚未生效的劳动合同。据悉，该公司一般大学生工资只有1200左右，扣除保险之类后只有900元，一年后如果不续签合同就得倒贴一万元才能脱离该公司。