东营经验
基本情况山东省东营市中级人民法院实践“三个至上”（即党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上）以及“为大局服务、为人民司法”的一整套做法被称为“东营经验”。
山东省东营市中级人民法院自1995年3月组建以来，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，改革创新，各项工作取得了显著成绩，为维护社会和谐稳定、促进经济社会发展做出了突出贡献，被誉为"服务大局保稳定、司法为民促和谐、与时俱进创一流的新时代好法院"。2000年以来，东营市中级人民法院先后荣获全国精神文明建设工作先进单位、全国法院系统教育培训工作先进集体、山东省十佳人民满意的政法单位、山东省文明单位等荣誉称号。2006年，最高人民法院为东营市中级人民法院记集体一等功，山东省委作出了对东营市中级人民法院予以表彰的决定。2008年，最高人民法院把东营市中级人民法院作为全国法院系统“大学习、大讨论”活动的重大先进典型予以宣传、学习、推广[1][2]，在全国法院系统掀起了“学习东营、争创一流”的热潮。2009年4月，中央政法委发出通知，[3]要求各级政法机关向东营市中级人民法院学习。
重要评价东营市中级人民法院是新时期沿着党指引的方向勇往直前的旗帜，是坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上的楷模，是服务大局、司法为民、与时俱进、开拓进取的标兵，是全国政法系统认真学习贯彻党的十七大精神、深入学习实践科学发展观、坚定不移地做中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的先进典型。
基本内涵1、东营市中级人民法院坚持围绕中心、服务发展，为经济社会又好又快发展提供更加有力的法律保障和法律服务。服务发展是深入学习实践科学发展观的基本要求，也是政法机关的神圣使命。东营市中级人民法院坚持中心工作进行到哪里、审判工作就服务到哪里，紧紧围绕“平安东营”、构建和谐社会、建设新农村、振兴发展黄河三角洲等中心任务，加强和改进了审判工作；依法、公正、妥善地审理了企业改革过程中的重大劳动争议案件，没有发生激化矛盾、越级上访和影响企业发展的事件；坚持“诉内维权、诉外服务、双拥共建”的目标，积极主动地为当地军队生产基地和军人、军属排忧解难，维护了社会和谐稳定，促进了经济社会发展。
2、东营市中级人民法院坚持牢记宗旨、司法为民，全力维护人民权益。司法为民，既是党的根本宗旨的要求，也是政法机关的价值追求。东营市中级人民法院以人民满意为标准，从人民满意的事情做起，从人民不满意的问题改起，在立案阶段，推行"庭前调解"；在审判阶段，走“调解多、判决少、上诉少、申诉少、公信力高”的路子；对经济困难的当事人缓、减、免交诉讼费；建立执行案件特困群体救助基金、涉诉信访案件救助金，着力解决好人民最关心、最直接、最现实的问题。
3、东营市中级人民法院坚持锐意改革、勇于创新，推动政法工作不断发展进步。改革创新既是时代的要求，也是推动政法工作在新的历史起点上取得新的发展进步的必然选择。东营市中级人民法院坚持以改革求进步、促发展，加大改革力度，加快改革步伐，在全国法院系统首家建立了中级、基层人民法院执行工作“统一管理、统一协调”体制，执行信访案件连续两年为零；在全国法院系统首家通过了质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证，实现了法院管理的规范化、标准化。
4、东营市中级人民法院坚持政治建院、从严治院，努力建设一支严格、公正、文明执法的政法队伍。加强政法队伍建设，既是党和人民的要求，也是政法机关履行使命的根本保证。东营市中级人民法院高度重视队伍建设，以职业道德建设为重点，强化精神文明建设、法院文化建设，形成"公正、文明、和谐、卓越"的法院精神；探索建立科学的选人用人机制，确保法院风正、气顺、心齐；加强党风廉政建设，实现连续4年干警“零违纪”。
六个始终最高人民法院常务副院长沈德咏将东营中院的先进经验概括为“六个始终”：
一是始终把“政治建院”作为首要任务，切实把好法院工作的正确政治方向；
二是始终把服务大局作为重要使命，努力促进经济社会又好又快发展；
三是始终把群众满意作为目标追求，努力维护好人民权益；
四是始终把维护公平正义作为首要价值追求，努力确保司法公正；
五是始终把改革管理作为基本手段，努力增强法院工作的生机与活力；
六是始终把队伍建设作为立院之本，为做好工作提供组织保障。
核心价值东营经验的核心价值，[4]用高度概括的话来表达,就是“为大局服务,为人民司法”。