温克

简介公司十多年的建设中，坚持贯彻“一流管理、一流服务、一流业绩、一流品牌”的企业宗旨，公司恪守“高起点、高效率、积极探索、敢为人先”的经营理念，多次获得政府颁发的“热心高校体育事业”、“爱职工先进单位”等荣誉证书。

荣誉03年聘请歌坛巨星陈晓东加盟温克体育进行品牌形象塑造；04年温克运动鞋服的研发实验中心创建，巨资引进国外最新技术设备，致力于运动力学、人体工程学和款式样版设计研发；同时，通过ISO9000和ISO14000等国际质量管理体系和环境管理体系认证；05年温克国内品牌运营战略正式启动；于06年荣获“知名商标”“国家免检”等光荣称号，并成为“第九届世界健美操锦标赛唯一指定运动休闲鞋”；08年诚邀日本、香港著名设计师实力加盟温克，科技助推自主研发系统全面升级。

绿色环保是08年奥运会的三大主题之一，也将是后奥运全社会所关注的社会命题，温克着眼未来，通过绿色、健康、环保三位一体的品牌路线运营，从现有跟风体育营销和娱乐营销的晋江品牌中脱颖而出，强化绿色健康的品牌文化，倡导绿色、健康、环保的运动生活打造，力做中国绿色健康第一运动品牌。

公司使命立足于中国运动休闲鞋服之峰，致力于高品质多品味的运动休闲年轻男女鞋服的研发、生产与营销，创造丰富多彩的鞋服文化，打造中国绿色健康第一运动品牌。

公司精神诚信、务实、创新、学习。

经营理念开拓进取，科学创新，永续经营，强势发展

在变幻莫测的市场竞争中，我们锐意改革，强化管理，苦练内功，力求适应市场，迎接机遇和挑战。在企业经营与发展过程中，我们起步高一点，速度快一点，用勤劳与智慧经营我们的事业和理想，靠诚信与务实提供我们的优质产品与服务，靠创新与学习来追求卓越，构造引领潮流的温克品牌鞋服世界。

公司价值观(一) 核心价值观：团结凝聚力量，奉献赢得尊重。

在公司我们提倡并信奉这样的价值观：任何一个人的力量也无法战胜一个优秀的团队，唯有精诚团结，众志成城，集中全员智慧，方能成就卓越，创造辉煌。企业需要尽自己的社会责任与义务，为社会大众服务。每一位员工应具备与企业共同成长进步的奉献精神，在为企业、为社会奉献的同时实现自身价值的体现。

(二) 经营价值观：诚信与依法经营：

诚信经营，依法经营是我们温克王经营理念的核心。企业依法经营，员工遵纪守法，恪守公共道德，相互以诚相待，共同构建企业文明是我们的义务和责任。

(二) 经营价值观：诚信与依法经营：

诚信经营，依法经营是我们温克王经营理念的核心。企业依法经营，员工遵纪守法，恪守公共道德，相互以诚相待，共同构建企业文明是我们的义务和责任。

(三) 管理价值观：我们注重团队精神与相互关爱，提倡用文明和人性的方式管理组织。

创始以来，我们一直提倡“以人为本”，在企业经营过程中实行人性化管理。因为温克人深信团结凝聚力量，只有尊重个人价值，关爱末端员工，才能形成合力，才能将温克王建设成一个和谐向上的大家庭。每一个员工都是公司的财富，每一位员工都在为温克王和整个社会作出自己的贡献，企业与员工，企业与社会是生命共同体，利益共同体，发展共同体。

(四) 体制价值观：我们坚持效率为先的原则，力求建立高效的组织。

我们深知效率的重要性。没有效率谈不上生存，没有效率谈不上发展，没有效率就无法实现温克王的愿景。效率是企业一切的根本，因此我们全体温克人立足创造最佳的企业运转效率。

(五) 人才价值观：

1、我们认为人才是企业最重要的资本。我们相信通过教育和培养可以开发有善于企业发展的人才。当今企业的竞争就是人才的竞争，企业要在竞争中立于不败之地，必须拥有各类人才，并不断提高其思想文化、技术技能等素质。

2、我们尊重知识但不迷信学历。我们注重个人与组织的学习力建设，并努力将企业建设成学习型组织。

3、我们相信每个人都可以成为企业的有用之才。我们坚信培养高素质的人才与制造高品质的产品同样重要。

4、我们不需要八种人：没有知识没有礼貌者；不愿沟通、缺乏适应力者；小富即安，不思进取者；无法与人合作，缺乏团队精神者；不与公司共同成长者；不认同公司价值观者；不愿承担责任者；不能指导和带领下属进步以至事必躬亲的领导者。

公司愿景与目标打造中国绿色健康第一运动品牌

挤身中国鞋服顶尖企业行列，让我们的产品影响全中国。

员工行为准则以诚相待，相互尊重；讲究公德，遵纪守法；

有效沟通，理解合作；积极配合，信赖团队；

承担责任，敢于决策；解决问题，不断创新；

严谨务实，认真敬业；廉洁自律，品德为先；

质量为本，精益求精；客户第一，服务致胜；

提高绩效，节约成本；开拓进取，永远学习。

企业文化品牌主张攻心者,攻天下；攻终端,攻品牌。企业伦理【顾客和供应商】

我们是顾客和供应商可以信赖的合作伙伴。

我们以卓越的产品和优质的服务给顾客更多的附加值。

我们在日常工作中以满足顾客需要为重。

我们吸引那些本着互惠互利原则而合作的供应商。

【员工】

我们视员工为企业最大的财富。员工是我们事业最值得信任和依赖的合作者。

我们提倡关爱、沟通、尊重、团结、合作、和谐。我们视团队中的每一位同事为亲人和朋友。

我们认同文化差异可以互补。年龄、性别等因素不是创新进取的阻碍。

【责任】

在所有的工作中，我们追求不断改进和可持续发展。

对投资者，我们是一个有良好回报的投资；对员工我们是一个令人鼓舞的工作场所。

我们重视高度责任心，良好团队精神和不断地自我发展和提高。

【放眼未来】

我们致力于成为同行业的领先者。

我们为员工提供培训和晋升机会。

我们提倡积极主动，高效和创新。