能力席位标准
能力席位标准是公务员培训的基本依据，它规定公务员在其职业生涯的各个阶段应该具备的基本能力标准，主要包括科学发展能力、服务大局能力、民主决策能力、应急善变能力、团结和谐能力、化常为专能力、学习创新能力和履职尽责能力等八个方面，并按不同级别的岗位要求，对能力标准作了非常细致的划分。清晰的能力标准，有助于公务员对自身的优势与存在的问题的清醒认识。
公务员提升到某一级别，就应达到相应胜任能力的要求，如果没有达到这一标准，就应该有针对性地参加相应项目的培训。[1]
能力席位标准是公务员培训的基本依据，它规定公务员在其职业生涯的各个阶段应该具备的基本能力标准，主要包括科学发展能力、服务大局能力、民主决策能力、应急善变能力、团结和谐能力、化常为专能力、学习创新能力和履职尽责能力等八个方面，并按不同级别的岗位要求，对能力标准作了非常细致的划分。清晰的能力标准，有助于公务员对自身的优势与存在的问题的清醒认识。
公务员提升到某一级别，就应达到相应胜任能力的要求，如果没有达到这一标准，就应该有针对性地参加相应项目的培训。[1]