西南大学人才交流办公室
西南大学人才交流办公室负责本校的人才/人事交流工作[1]。主要职责为:
1、各类人员人事及档案关系的管理;
2、制定各类人员的年度补充计划;
3、管理干部和其他专业技术人员的公开招录;
4、待聘人员和退养人员的管理;
5、各类人员的调配、工龄认定;
6、人事代理人员的管理;
7、各类人员的岗前培训;
8、教师资格的认定和证书办理;
9、复转军人的安置;
10、工作人员的人事数据统计;
11、其它工作。
西南大学人才交流办公室负责本校的人才/人事交流工作[1]。主要职责为:
1、各类人员人事及档案关系的管理;
2、制定各类人员的年度补充计划;
3、管理干部和其他专业技术人员的公开招录;
4、待聘人员和退养人员的管理;
5、各类人员的调配、工龄认定;
6、人事代理人员的管理;
7、各类人员的岗前培训;
8、教师资格的认定和证书办理;
9、复转军人的安置;
10、工作人员的人事数据统计;
11、其它工作。