惠州学院企业与市场调研协会
协会理念学习，服务，团队，创新，品牌。基本宗旨遵守学校各项规章制度，遵守社会道德行为规范，服务于企业、会员，奉献于社会、学校，成为学院和外界企业沟通的桥梁。
协会口号追求卓越，超越期待！
协会目标打造惠州学院乃至惠州市最有影响力的协会！
核心价值观竭力让每一个会员在企协都可以得到锻炼和发挥的机会；给每一个参与企协活动的人提供最好的锻炼平台。这是企协存在的根本原因和使命，也是每一个企协人必须坚持并为之不断努力的根本价值所在。
协会观念创新观念企协作为惠州市第一个关注市场调研动向的协会，它的成立便是一个创新的开端，之后更是秉承着创新精神，在第二届开创了惠州学院史无前例的本协会的品牌活动：职业经理人挑战赛，并不断发展，不断为其注入新元素，使每届“职业经理人挑战赛”都赛出不同的特色，不同的风格。继而，在第三届，又举办惠院的第一届“模拟招聘会”，在校园引起轰动，并为惠大其他学生组织所模仿。企协的创新观念一直影响着每个企协人。长远观念每一个企协的领导人除了担起任期的职责外，在处理事务时，更多是为下一届考虑，为下下届考虑，为企协的长远未来考虑。企协的外联在外人的眼里是强势的，归根结底，企协懂得与商家建立长久的合作关系，营造一种双赢的合作氛围，懂得为下一届的赞助款项预留后路。长远观念是一直企协能够生存，成长，壮大的指导思想。民主观念在所有学生组织中，能真正地做到民主的是社团，而在社团当中，能把民主观念更好的运用到实践活动中的是企协。在企协，只要你敢想，只要你想的可行，便有机会将你的所想付诸行动，运用到现实活动中去。“职业经理人挑战赛”是民主与创新的结晶，“模拟招聘会”也是民主与创新结果。在企协，绝对不会抹杀你的想法。
发展历程（1）诞生：在惠州学院团委学生处的指导下，2003年10月23日，企业与市场调研协会在院金山湖校区学术报告厅隆重的举行了成立大会， 企协正式诞生。作为惠州市第一个关注企业发展与市场动向的协会，企协备受关注。市政协副主席、市青年商会名誉顾问、惠州学院副院长李靖国，团市委学校部部长廖升安，惠州学院学工部部长、团委书记、学生处处长罗恢远以及5家企事业单位的有关负责人出席了会议。会上，李靖国教授发表了重要讲话，他对协会的成立表示热烈的祝贺，对年轻的一代寄予了殷切的希望。TCL、富绅等多家企业代表也表示将在多方面给予支持。
（2）发展：春华秋实，一分耕耘一分收获。在历届企协人的努力下，经过六年发展壮大，企协已成长为由常务委员会、秘书处、企划部、外联部、宣传部、网络编辑部、会员服务部七个分工明细，合作力强的组织，拥有会员上百人的大协会，并在多方面取得优秀成绩。曾先后成功举办了三届模拟招聘会，五届协会内部辩论赛，六届职业经理人挑战赛以及形式多样的交流会、讲座、企业参观等活动，使协会活动参与者得到很好锻炼，也在学院师生树立起良好的口碑。
（3）展望：如今的企协已成为惠州学院最具影响力的社团组织之一，2008年协会还代表学院参加广东省高校十佳社团网络评选活动。展望未来，企协还将一如既往，不断创新，不断完善，继续为每一位协会活动参与者提供最好的锻炼平台，并逐渐发展成惠州市最具影响力的学生社团。
荣誉2005年被评为校“十佳学生组织”
2006年被评为校“优秀学生组织”
2007年被评为校“十佳社团”
2008年被评为校“十佳社团”
2008年代表学校参加“广东省第二届大学生科技学术节模拟商务谈判大赛”荣获三等奖
2009年代表惠州学院参加广东省“十佳社团”评选
2009年被评为校“十佳社团”
2009年协会活动“职业经理人挑战赛”被评为“年度最佳活动”
2009年代表惠州学院参加“惠州市全民创业发展资金电视公开选拔赛”并获得该项目扶持资金
2009年举办“首届市场调研大赛”被评为“最具影响力活动”
2010年协会被评为“十佳社团”
2010年协会活动“第六届职业经理人挑战赛之品牌策划推广大赛”被评为“年度优秀活动”
标志物
1、会标
CMYK值
柠檬黄 12 0 84 0
红 色 9 94 95 0
黑 色 93 88 89 80
灰 色 45 33 28 0
阐释：
（1）会标是一个整体外形酷似“企”字的logo。此会标是我们协会最根本的标志，其长宽比例是1:0.618，即黄金比例。
（2）左边以黄，灰色为基调，可以很好的降低色彩的强烈对比而带来的突兀感，进而使整体图案更加柔和协调。黄色寓意着收获，并给人轻快、辉煌、充满希望的色彩印象。而灰色则象征着变革、创新、在坚持原则和适度灵活中处理各种矛盾和悖论。灰色是新生命的土壤，是期待！这响应我们的口号：追求卓越，超越期待！右边的红色是最具有视觉冲击力的色彩，它暗示速度和动态，代表着热情与激情，而激情又是服务、学习、团队、创新和品牌这五个理念组成的阶梯，表明了通过我们的努力和付出，我们定会登上成功的顶峰！
使用：主要是用于会旗和具有标志性的展示活动等。
2、会旗
CMYK值
柠檬黄 12 0 84 0
红 色 9 94 95 0
黑 色 93 88 89 80
灰 色 45 33 28 0
紫 色 64 86 0 0
阐释：
会旗主要由白色背景布和会标组合而成。其左上角为紫色惠州学院校徽，正中是本协会会标，会标下为 “企业与市场调研协会” 九个黑色行楷，正字下边是协会名称的英文译名。会旗上下边缘为两条红色的带子，寓意着我们将以无限激情把我们的协会宗旨、服务理念进行到底。
使用：主要用于一些大型活动和对外活动以及展示本协会风采之用。
3、会徽
CMYK值
柠檬黄 12 0 84 0
红 色 9 94 95 0
黑 色 93 88 89 80
灰 色 45 33 28 0
绿 色 60 0 100 0
阐释：
会徽是在会标的基础上组合设计而成的。整个会徽是由会标和绿色内外圆、协会中英文名称组成而的标识性图标，清晰明了，形象生动,极具青春的活力生机，动感十足。因考虑到图形的美观及整体的和谐度，故此会徽中的会标不是黄金比例。此外，内外圆选用的绿色，为本协会的主基调色。
使用：主要是用于文件文档、宣传海报等方面的标识作用等。
4、主基调色
CMYK值
60 0 100 0
阐释:
本协会的主基调颜色为绿色(草绿色)
绿色是三原色之一，它象征着青春、健康、纯净、充满活力与生生不息。绿色寓意着生命，也是春季、希望与梦想的象征，标识着企协将以活力青春、无限希望创造美好明天，以努力奉献的姿态展示在大众面前。
使用：主要用于定义协会服装，日常协会用物，对内对外宣传的之用。
传统活动模拟招聘会、内部辩论赛、职业经理人挑战赛、创富精英挑战赛、市场调研大赛、学术
交流会（如创业经验交流会、关于“如何完善中国企业的企业文化”交流会等）、学术讲座（如走进西方经济学”讲座、“职业形象”讲座等）、参观企业（有组织参观“南山公馆”、旭日集团、联想集团、泰安居、南旋纺织厂、惠州俊峰丰田汽车销售服务有限公司、可口可乐公司等企业），公益活动（如“学雷锋、献爱心”活动、慰问惠州市残疾人康复中心、探访特殊学校、探访老人院等活动）。
品牌活动职业经理人挑战赛职业经理人挑战赛是本协会规模最大，影响力最广的品牌活动，是支撑协会发展的重要环节，自2005
至今已举办了6届，每年一届：
第一届“立顿杯”职业经理人挑战赛开启协会品牌活动新篇章；
第二届的“动感地带杯”大赛在滨江公园举行,场面壮大,活动首次达到高潮；
第三届“百事杯”由于赞助商临时反悔，导致经费不够，活动深受影响，陷入低潮；
第四届职业经理人大赛由广东哈奇食品有限公司,兄弟高登眼镜赞助，经过努力，活动依旧火爆进行，尽管如此，协会仍收到关于该活动批评、不满的言论；
第五届比赛的赞助商是元味、绿雪生物工程有限公司、华生堂维嘉思苹果醋有限公司、广州王老吉有限公司、杭州娃哈哈有限公司、佛山健力宝有限公司，本届不仅资金充足，宣传、工作部署、管理等方面安排到位，且内容得到很大创新，吸引力再次增强，活动再次
达到高潮，圆满结束并受到一致好评。赛后协会也没再收到参赛者的抨击言论。
第六届的比赛由宝矿力水特、元味、娃哈哈赞助。本次比赛在活动准备以及临时应变方面有了很大提高，活动主题创新、管理到位，广为全校师生所认同。
六年的起伏变化，六年的积累沉淀，职业经理人挑战赛重新焕发光彩并形成自己独有优势：
（1）有经验：本品牌活动已经连续举办了5届，在惠州学院享有一定的品牌效应，把本品牌活动与公司相结合必将大大的提高公司在惠州学院的知名度；
（2）时间长：整个活动周期长达一个多月，并且在适当的时候穿插一些公司的相关信息，无形中通过活动的开展加深公司在学生心目中的形象；
（3）力度足：宣传方式多种多样。除了常规的横幅、海报、宣传板之外，还利用校内媒体（如：电视
台、广播台、报纸等）和本协会网站、报纸（其它学校也有发行）等对活动进行全程跟踪报道，并且对前期造势进行一系列活动，加大影响力；
（4）有创意：宣传单独具特色，在宣传单后面设计一份针对赞助商的特别问卷，内容主要是宣传有关公司的企业文化和企业的相关经营理念，让广大学子多学习和了解现代企业的知识；
（5）有动力：根据往届的比赛总结，同学们对该活动具有很高的关注度和较大的参与激情，而且是非常支持我们举行这样的活动，还建议我们以后多举办这样有意义和有实
在性类型的活动。还有就是不可忽视的亲友团们的力量，亲友团们对选手的全力支持与现场充满“火药味”般的气氛使大家对花落谁家充满了期待，而且投票环节必将激起一场更加强大而且震撼人心的比赛狂潮；
（6）有目标：打造惠州学院一流的品牌活动！通过我们举办的各种类型活动让我们的会员与及广大学子接近企业、走进企业、了解企业、了解时代，明确定位自己的人生目标，从而锻炼他们的人际沟通等各方面的能力与技巧，达到理论与实践相结合，为以后踏出社会打好一定的基础。让我们一起携手共创未来！市场调研大赛市场调研大赛是企业与市场调研协会继职业经理人挑战赛、模拟招聘会后推出的又
一具有里程碑意义的全校性大型活动；它旨在丰富大学校园生活，为广大学子提供一个理论走向实践的平台。2009年11月，“首届市场调研大赛”拉开了惠州学院市场调研赛事的序幕。本次大赛历时将近一个月，在惠州学院取得强烈的反响，得到了领导老师及同学们的广泛好评，并获得了“最具影响力活动”的荣誉称号。
各部门职能1、常务委员会
（1）全面组织和策划本协会的日常工作和各项活动，对本协会重大事项作出决策，制定本协会的发展方向和每一学年，每一学期的工作计划和相应的资金预算。负责对本协会有关干部的培训、考核与任命，指导本协会各部门开展工作。
（2）常务委员会由本协会副部级以上干部组成，其工作对全体委员负责。
2、秘书处
（1）向本协会各部门传达常务委员会的会议精神及有关通知。
（2）负责本协会《考勤制度》、《考核制度》和《奖罚制度》的实施安排；
（3）主持协会各大、小会议；负责本协会所有会议的记录及整理存档，收集、分类整理内部各部门、两会、社团及其他协会资料，保存并建立协会资料档案，
（4）协助常务委员会一起制定学年、学期工作计划以及资金预算，负责对企协基金会的管理，负责记录协会的资金流向，制出每月报表并定期汇报。
3、企划部
（1）作为本协会的核心部门，在各兄弟部门的协助下承担着构建和提升本协会的协会文化。（2）举办各类专业知识讲座，组织和策划会员的对外交流、公司参观、社会实践及组织本协会的市场调研等一系列活动，提高会员学术水平及实践能力。
4、外联部
（1）组织和策划学校每年社团艺术节和文化广场中本协会的相关活动，并为活动的开展寻求必要的资金赞助。对外联系公司企业、政府机构和各大高校，寻求合作公司，适当为会员提供兼职机会和其他社会性和公益性的实践活动。
（2）对内加强与团委会、学生处、社团部和学校各大学生组织的联系。
5、宣传部
（1）塑造和维护本协会的公共形象。
（2）负责本协会所有宣传内容（包括宣传板、横幅、宣传横幅宣传单等）的筹稿、选稿与校对等工作。
（3）根据本协会的年度计划、学期计划进而围绕协会的活动主题自主策划和制定多个宣传活动方案和争取创新宣传方法，寻求创意与效果并存，达到思想的绽放与硕果的收获。多个方案经协会常务委员会审核通过选择最优对外宣传方案，本部门加以贯彻实施并不断总结改进。
6、网络编辑部
（1）负责维护本协会网站并进行日常信息收集与更新管理。负责本协会所有活动通讯稿的收集与编排工作，联系学校新闻社和外界有关传媒组织机构。
（2）不定期的对学校名人或公司高层领导进行采访报道，全面负责本协会报刊《企报》的出版工作。
7、会员服务部
（1）为各类人才提供一个展现自我的舞台。
（2）各部门人力资源的储备与培训，大胆追求你人生的梦想，积极参与本协会开展的各项活动，具有参观企业、学术交流会、知识讲座、市场调研、兼职等活动与社会实践的优先权。自主策划各种类型的社会性、学术性和娱乐性的活动，丰富协会文化生活，以求打造高效的团队！并在期末开展全协会的联欢晚会，及总结大会。
权利与义务会员的权利：
1、参加会内举行的各类集会、活动及发表自己的见解；
2、对协会的工作提出建议或倡议，并为协会发展出谋划策；
3、凭会员证，如为企业单位提供营销、促销等活动的服务可获得一定的奖金以做为鼓励。
会员的义务：
1、严格遵守会内的有关制度，服从会内的安排，按时高质量完成会内分配的任务；
2、维护本协会的权益和名誉；
3、积极参加本协会的各类集会、活动，有事须书面请假，由正副会长批准，不得无故缺席、迟到或早退，无故缺席三次者，作自动退会处理。
协会历任会长第一任：萧熙凰
第二任：陈 姿
第三任：杨利坚
第四任：李家耀
第五任：陈淑瑜
第六任：黄少滨
第七任：
会 长：许碧盈
副会长：吴丽珠黄艳谊
第八任：
会 长：陈锐彬
副会长：林伟杰 李 明 杨俊安