国家医生
现状医生
“国家医生”这个词出现在2010年1月14日《健康报》中，作者吴帅以76岁的重庆医生魏巨贵的“公益性医疗”事件为根据所写的《有‘国家医生’才有廉价医疗》这篇文章里。
他认为“国家医生的工作的宗旨就是提供一种纯粹的公益性，以”花最少的钱看好病为己任“为民众提供医疗服务。这样的国家医生，在上世纪90年代之前，具有相当的普遍性。
目前我国医疗的市场化程度比较严重，绝大多数公立医疗机构标榜着非营利性医疗机构，但却以营利为目的，使患者常常感到看病难，费用高。很多人把矛头指向了医疗机构，指向了医德的沦落，医生的职业声望也落到了历史最低点。
缺失根源1.越来越多的国有医疗机构在“财政没钱只给政策”的当年被推向市场，并且在这条路上越滑越远。
2.从经营性质上来看，他们已经很难再称得上真正意义上的公有机构。这些医院每年都会制定新的经济数字目标，即使经济指标没有分解到每一个科室，每一个医生身上，上至医院的管理者，下至每个医院的职工的头脑中都已经牢固树立起这样的概念：医生的主要收入取决于他们能够为医疗机构创造多少业务收入。医生创造的经济收入越多，医院发展的前景就越好，医院的发展越快，意味着每个职工的收入就越高。
3.在市场竞争的环境下，每家医院都不愿意落伍，都愿意进入所谓的“良性循环”，在这样的压力、动力与诱惑之下工作，医生要做长期违背“潮流”的坚守，面对巨大的难度和压力。
4.医疗体制机制的不合理，造成了医疗机构公益性淡化和医患双方在经济利益上的对立，成为影响医患关系的根本原因。
改善1.医院要体现公益性，政府就必须投入。政府对医院的干预要体现在规划、准入、监督上。我们要建立适合中国的平等安全健康网只有政府才能编织好。政府要干预之一就是投入，没有投入哪里来的公益性，公共产品就是公共财政的投入。就算是发展非盈利民营医院，政府的作用也不能少。
2.卫生投入要立法，规定各级政府每年对卫生的最低投入。
3.绩效考核不能单纯通过计件来引导医生“超常”的工作。要让医生的劳动价值得到体现。