调研手记是为了便于以后工作管理的激励写作，写调研手记不是根本目的，而是为了进一步促进上层领导对基层工作的了解。
要形成一篇好的调研手记，就必须加深对基层工作动态的了解程度，根据调研的内容来制定更为合理、科学的管理措施。