浙江省新世纪人才学院

浙江省新世纪人才学院主要培养任务主要为全省各大高校培养优秀学生干部，为共青团浙江省委培养优秀储备干部。名誉院长十一届全国人大常委会副委员长，中国科学院院长路甬祥院长共青团浙江省委书记周柳军主管主办单位共青团浙江省委、浙江省学生联合会创办时间1998年4月学院主要领导职务执行班长、导师中心主任、外联中心主任、宣传中心主任、班务中心主任、网络中心主任招生对象在杭各高校专科以上（含专科生、本科生、硕士、博士研究生）全日制在校生符合以下条件均可报名。报名条件1、有良好的思想政治素质，具备一定的邓小平理论和“三个代表”重要思想理论基础（校邓研会成员优先）。

2、有较高的道德素质，为人正直，待人诚恳，热心社会公益事业。

3、在学习、科研、创新创业等方面取得比较优异的成绩或具备某方面比较突出的特长和能力。

4、有较强的社会交往和组织协调能力（各校、院、系团学干部优先）。

5、有较强的协作能力和进取心，有志并具有潜质成为学院培养目标指向的各类人才。报名方式1、报名前请透彻了解本学院的培养目标、报名条件。

2、采取自我推荐和组织推荐相结合的办法。招生计划1、新世纪人才学院每期计划从全省高校招生60名（特招生10名）。

2、校团委将对报名同学进行资格审查。

3、报名结束后，由校团委对本校所有报名同学自行组织第一轮笔试或面试（时间、地点另行通知）。

5月下旬－6月上旬由团省委统一组织面试，面试地点、形式另行通知，面试结束后，根据成绩当天公布录取名单。

4、为改善人才学员人才结构，特招收10名在学习、科研、创新创业等方面取得极为优异成绩或具备某方面十分突出的特长和能力（如在“全国青少年科技创新大赛”、“挑战杯”等国内外科技竞赛、数学建模、奥林匹克竞赛等大型比赛中获得国家级以上奖励；在国内外国家级核心期刊上发表论文或论文被SCI收录；在发明、制作等方面取得突出成果、申请国家专利，产生了显著的社会经济效益等）的学员，特招生无需经过学校笔试或面试，由人才学员审核、考察后择优直接进入集中面试。考核体系学院实行严格的类学分制，按照《浙江省新世纪人才学院考核条例》定期对学员进行考核，由人才学院班委会提出评审意见，报学院批准，并把意见反馈到各校团委。学员达到一定学分方可结业，否则取消学员资格，予以淘汰。优秀学员将获得优秀学员称号。学员结业后，将获得由团省委、省学联、人才学院联发的结业证书，并向有关单位推荐。