新老干部的合作和交替

【新老干部的合作和交替】指领导班子要形成有老中青干部参加的以年轻干部为主的梯形结构。老指阅历深厚经验丰富的老干部，新指年富力强的中青年干部。新老干部的合作与交替，指老干部们以党为荣，积极执行起选拔中青年干部的战略任务，主动让出位子，搞好传帮带，支持走上领导岗位的年轻干部开展工作。在这种合作与交替的过程中，老干部经验丰富，可以坐镇把关；中年干部成熟较快，年富力强，正当实干；年轻干部思想敏捷，勇于开拓。这三种干部在合作中交替，在交替中进一步合作，构成一个连续不断的动态平衡，使领导班子既始终保持老中青适当比例的最佳结构，又保证了党的路线的连续性和稳定性。