西方管理哲学

图书信息书 名: 西方管理哲学

作者：刘敬鲁

出版社：人民出版社

出版时间： 2010-2-1

ISBN: 9787010084909

开本： 16开

定价: 49.00元

内容简介本书是北京市高等教育精品教材立项项目，也是国内第一本西力管理哲学思想的著作和教材。全书以对西方社会的整体历史演进的把握为前提，以理论与实践的统一为基本研究方法，系统深入地阐明了西方管理哲学思想的发展历程、不同阶段特点以及各位大师的深刻闪光智慧，并力求揭示西方管理哲学思想的发展规律、价值观特征和启示意义，具有显著的开创比和学术价值。

作者简介刘敬鲁，哲学博士中国人民大学哲学院教授博士生导师，中国人民大学管理哲学研究中心执行主任，中国辩证唯物主义研究会常务理事。1998年4月至1999年2月，获“日欧高等教育台作项目”资助，赴英国研究欧盟的决策体制。先后获得教育部“经济哲学的一般闻题研究”、国家社会科学基金“管理哲学的主要问题研究”等科研项目。主要研究兴趣有经济哲学、管理哲学、曲方哲学、中西哲学比较、思维方式等，已出版《海德格尔人学思想研究》、《人社会文化》、《经济哲学导论》等著作。2005年，《经济哲学导论》获北京市高等教育精品教材奖。在《新华文摘》、《哲学研究》、《哲学动态》、《光明日报》、《中国人民大学学报》、《教学与研究》、《社会科学战线》、《学术月刊》、《天津社会科学》、《河北学刊》、《学术研究》、《道德与文明》等刊物上发表论文50余。

图书目录引言如何研究西方管理哲学思想

第一编古代西方管理哲学思想

第一章色诺芬以主体为原点的财产管理理论

第二章柏拉图以至善为目标的城邦治理理论

第三章亚里士多德以合乎本性为原则的城邦和家庭管理思想

第二编近代西方管理哲学思想

第四章斯密的经济分工、经济自由与政府有限管理思想

第五章穆勒以个人自由与财富公平为灵魂的社会管理思想

第六章马克思以生产方式分析为基础的管理二重性思想

第三编现代西方管理哲学思想

第七章泰勒以劳资利益一致假定为基础的科学管理理论

第八章韦伯以技术理性为取向的官僚体制学说

第九章谢尔登以人性和社会性为理论前提的管理哲学

第十章福利特的管理辩证法理论

第十一章梅奥的社会人管理理论

第十二章巴纳德以整体视野为特征的组织理论

第十三章西蒙以有限理性假设为前提的决策理论

第十四章麦格雷戈的管理的人性假定Y理论

第十五章大内的Z理论组织哲学思想

第十六章沙因以基本假定为核心的组织文化理论

第十七章圣吉的系统辩证的组织学习理论

第十八章霍金森人文主义关怀视野下的管理哲学

第十九章科克比彻底规范视角下的管理哲学

参考文献

后记